الموضوع: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة التاسعة من صباح يوم الأربعاء 3/4/1429هـ الموافق 9/4/2008م وقد كانت الرسالة بعنوان"( التدريب عن بعد في المكتبات الجامعية: تصميم نموذج مبني على الانترنت لتدريب العاملين بالمكتبات الجامعية السعودية)وقد تشكلت لجنة المناقشة من كل من :
1- الأستاذ الدكتور سالم بن محمد السالم ممتحن خارجي
2- الأستاذ الدكتور حامد الشافعي دياب ممتحن داخلي
3- الدكتور فالح بن عبدالله الضرمان مشرفاً ومقرراً
4- الدكتور عبدالرشيد بن عبدالعزيز حافظ مشرف مشارك
وقد أوصت الللجنة في نهاية المناقشة بمنح درجة الدكتوراه للزميل فهد مع توصية بطباعة الرسالة على نفقة الجامعة وذلك لأهمية وجدية الموضوع حيث تعتبر هذه الدراسة اول رسالة دكتوراه في العالم العربي في مجال تدريب العاملين عن بعد بالمكتبات الجامعية عن طريق شبكة الويب Web-Based Training
وبهذه المناسبة ننتهز الفرصة لتهنئة الزميل الدكتور/ فهد ين مصطفى السحلي متمنين له التوفيق والنجاح
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك للدكتور فهد على حصوله على درجة الدكتوراه ، ونتمنى له مزيدا من الرقي ، وعما قريبا نبارك له على الأستاذية
أخوكم
د/ كمال
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
تهنئة من القلب ومبروك
إذا ممكن أرغب الاتصال مباشرة مع صاحب الرسالة د.فهد للأهمية
أخوكم د. عبدالله محمد بن عفيف
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
إذا ممكن أرغب الاتصال مباشرة مع الدكتور: فهد بهذا الخصوص
أخوكم د. عبدالله محمد بن عفيف
وهذه المرة بلا هاتف نقال ولا بريد لإلكتروني نزولا عند رغبة ونظام المنتدى الرائع والمميز
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للدكتور فهد ان شاء الله التوفيق فى جميع المجالات
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
شي يثلج الصدر والى الأمام سر
ومبروك لك ولكل العرب
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك وعقبال التنفيذ على ارض الواقع .. الله يسير أمرك لذلك ، وأن ينفع الله بها كل معسر في طلب العلم اللهم آمين.
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
ماشاء الله والى الامام وشكرا لادارة المنتدى
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للدكتور فهد بن مصطفى السحلى على الدكتوراه
وسلام حاير طاير من مصر للاردن
ومعاه صندوق ساقع
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للاخ على الدكتوراه والتقدم الدائم لكن كيف يمكنني الحصول على الاطروحة
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الف مبروك دكتور فهد واتمنى نشر الرسالة بالتفصيل الممل لاستفادة اكبر عدد ممكن لأنه سيكون فى ميزان حسناتك وستكون بمثابة صدقة جارية لك ويستفاد منها اجيال قادمة انشاء الله ويمكن تطويرها فى المستقبل وسيكون ايضاً فى ميزان حسناتك جزاك الله كل خير بالله عليك انشرها بسرعة للاستفادة
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الف مبروك للاخ الدكتور فهد
ومبروك للمنتدى باكمله
والى الامام دوما ان شاء الله .. ادارة.. اعضاء.. مشرفين.. زوار
وبالتوفيق
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مــــــــــــ1000ــــــــــ ــــبروك
وعقبالنا يااااااااااارب
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
يا سلام بقي لو تعرضوا لنا اهم ماجاء في الرساله او ملخصها
والف مبروك للدكتور فهد والي الامام دائما
وجعله الله علما نافعا
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروووووووووووووووووووووو وووووووك
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4285.imgcache
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب
( برامج تدريبية عن الحوار الأسري )
المقدمة
بناء على النجاح الذي حققته أكاديمية صدى الذات للتدريب
بتقديم البرامج... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache
دورة البرامج العقلية
يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ
الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)
يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف... (مشاركات: 0)
سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500)
الهدف
يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.