الموضوع: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة التاسعة من صباح يوم الأربعاء 3/4/1429هـ الموافق 9/4/2008م وقد كانت الرسالة بعنوان"( التدريب عن بعد في المكتبات الجامعية: تصميم نموذج مبني على الانترنت لتدريب العاملين بالمكتبات الجامعية السعودية)وقد تشكلت لجنة المناقشة من كل من :
1- الأستاذ الدكتور سالم بن محمد السالم ممتحن خارجي
2- الأستاذ الدكتور حامد الشافعي دياب ممتحن داخلي
3- الدكتور فالح بن عبدالله الضرمان مشرفاً ومقرراً
4- الدكتور عبدالرشيد بن عبدالعزيز حافظ مشرف مشارك
وقد أوصت الللجنة في نهاية المناقشة بمنح درجة الدكتوراه للزميل فهد مع توصية بطباعة الرسالة على نفقة الجامعة وذلك لأهمية وجدية الموضوع حيث تعتبر هذه الدراسة اول رسالة دكتوراه في العالم العربي في مجال تدريب العاملين عن بعد بالمكتبات الجامعية عن طريق شبكة الويب Web-Based Training
وبهذه المناسبة ننتهز الفرصة لتهنئة الزميل الدكتور/ فهد ين مصطفى السحلي متمنين له التوفيق والنجاح
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
من الاردن 00الف مبروك للدكتور فهد بن مصطفى السحيلي
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف الف الف مبروك لحصول الاخ / فهد ين مصطفى السحلي متمنين درجة الدكتوراه
اخوكم بوطالب
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروووووووووووووووووووووك و الي الامام
اخوكم عزت
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك لأخ الدكتور فهد
هل من الممكن ان تنشر الرساله على المنتدى
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك دكتور فهد
أضم صوتي لصوت admin أرجو نشر الرسالة أو حتى ملخص لها.
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروككككككككككككككككككككك ككككككككككككككك
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نهنئ الدكتور : فهد بن مصطفى السحلي .
ونقول مبارك فهذه خطوة طيبة نحتاج إليها واضم صوتي للأخوان حتى وإن كانت مختصرة أو طباعتها كتاب حقا إنه فخر لنا مبارك .
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبرووووووك
شكرا على الموضوع الرائع
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
شكرا على الموضوع الجميل والمفيد
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
ارجو نشر ملخص الرسالة
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
شكراً أستاذنا عالخبر الجميل
ومبرووك للدكتور فهد
تحياتي
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
بارك الله فيك
خبر يفرح ويسعد كل طالب علم
جزاكم الله خيرا
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك و اتمنى ان يكون اضافة قوية لعلماء المسلمين المخلصين و هو مايتحمله على عبئه كل مسلم غيور يسخر علمه للارتقاء بالعنصر البشرى و هو ثروتنا فى العالم العربى و اتمنى له كل التوفيق ان شاء الله عبدالوهاب
طالب دكتوراه فى مجال التنمية البشرية
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
نتمنى قراءة الرسالة على منتدانا المفضل
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للاخ الدكتور / فهد مع الدعوات لة بالتوفيق و النجاح الدائم ، ونتمنى نشر مضمون الرسالة ولو باختصار للافادة منها لباقى الاخوة فى المنتدى .
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
اتمنى لكم التوفيق والاستمرار
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
ما شاء الله تبارك الله
ولاقوة الا بالله
الله يوفقك
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للدكتور فهد وللامام ان شاء الله
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
نريد الرسالة على المنتدى لو أمكن
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروووووووووووووووووووووك و الي الامام
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
يعطيك العافيه انت التميز في كل شي
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك وحبذا لو يتم نشر الرسالة على الموقع لتعم الفائدة على الجميع
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذنا العزيز محمد اسماعيل اللف مبروك للاخ الدكتور فهد على رسالة الدكتوراه ويارب دائماً فى تقدم وازدهار لجميع الامة الاسلامية
ورجاء اريد دورات تدرييبية للعاملين بمجال الموارد البشرية حيث اننى اعمل بهذا المجال بشركة المقاولون العرب
ارجو الافادة جزاكم الله خير واريد ايضاً مقترحات فى نفس المجال
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
شي يثلج الصدر والى الأمام سر
ومبروك لك ولكل العرب
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4285.imgcache
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب
( برامج تدريبية عن الحوار الأسري )
المقدمة
بناء على النجاح الذي حققته أكاديمية صدى الذات للتدريب
بتقديم البرامج... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache
دورة البرامج العقلية
يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ
الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)
يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف... (مشاركات: 0)
سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500)
الهدف
يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.