الموضوع: المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي
المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي
أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعد بيت الخبرة العربي وأن هناك برتوكول تعاون فيما بين الجهاز والمنظمة .
كما تم الاتفاق علي عقد مؤتمرات سنوية بهدف تطوير أداء القطاع الحكومي الذي يطلق عليه في بعض الدول العربية اسم "القطاع العام " .
جاء ذلك في كلمته أمام المؤتمر الصحفي الذي عقد اليوم بمقر المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة لتسليط الضوء علي "المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي " والذي سيعقد في مقر جامعة الدول العربي بالقاهرة يومي 21و22 من شهر ديسمبر الجاري .
وأضاف بأن هناك 250 مشاركا من 17 دولة عربية سيشاركون في هذا المؤتمر وستتم مناقشة عدد كبير من الأوراق البحثية الهامة خلال جلسات المؤتمر .
وأوضح ان الهدف من عقد هذه المؤتمرات المشتركة تقوية الاتجاه نحو اللامركزية في الإدارة داخل القطاعات الحكومية وتطوير الموارد البشرية للحاق بالتطور العالمي في هذا المجال وتبادل التجارب الناجحة فيما بين البلدان العربية .
وأضاف بأنه في ضوء هذه الأهمية فقد برزت في الآونة الأخيرة مفاهيم ومفردات جديدة في الفكر السياسي والاقتصادي والإداري، ومن ضمنها الخصخصة والعولمة والحوكمة والحكم الرشيد والشفافية وغيرها من المصطلحات.
لافتا إلي أن هذا أضفى دوراً جديداً للسلطات التنفيذية ومؤسساتها وإداراتها المتعددة في مختلف دول العالم، وبالتالي انعكاسات كل ذلك على موظف القطاع العام وما تتطلبه من قدرات ومهارات ومعارف جديدة.
وأشار إلي ان سياسة التعيين للخريجين أوجدت ما يسمي بالبطالة المقنعة داخل الأجهزة الحكومية وان أي حل للبطالة ينبغي ان يستند إلي تنمية وزيادة الاستثمارات والموارد لإيجاد المزيد من فرص العمل وإيجاد المزيد من الوظائف .
ومن جانبه قال الدكتور عثمان الزبير مستشار المنظمة العربية للتنمية الإدارية ونائب مدير المنظمة إن هذا المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام هو واحد في سلسلة من المؤتمرات .
والذي يعقد تحت رعاية السيد عمرو موسي الأمين العام لجامعة الدول العربية وتستهدف هذه المؤتمرات تطوير الأداء وتنمية الموارد البشرية للقطاع الحكومي في بالمنطقة العربية.
وأشار إلي ان من أهداف المؤتمر تشخيص واقع القوى البشرية العاملة في القطاع العام. وتسليط الضوء على التحديات التي تواجهه في ضوء الدور المتجدد للحكومة في إدارة شؤون الدولة.
إلي جانب الخروج بتصور متكامل للأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام في ظل الأدوار المتجددة للحكومة وما يتطلبه ذلك من طرق وأساليب وقدرات للتعامل معها. والتعرف علي أثر التوجه نحو اللامركزية الإدارية على إدارة الموارد البشرية.
وأوضح أن المؤتمر يعقد بالتعاون فيما بين ديوان الخدمة المدنية الأردني والجهاز المركز المصري للتنظيم والإدارة والمعهد الوطني للتدريب الأردني والمنظمة العربية للتنمية الإدارية احدي منظمات جامعة الدول العربية.
وفي كلمته أوضح كمال ادهم المستشار الإعلامي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية أن حجم القوي العاملة في القطاع العالم بالدول العربية يشكل نسبة كبيرة من مجموع القوي العاملة في هذه الدول.
وتأتي أهمية تلك الشريحة من كونها تتحمل مسئولية مزدوجة في المساهمة بجهود وبرامج التنمية وهي المعنية بتنفيذ تلك البرامج والخطط بعد اعتمادها من السلطات المختصة .
ومن هنا تأتي أهمية عقد هذا المؤتمر لتطوير أداء هذا القطاع الهام الذي يعد قاطرة النهوض العربي في شتي المجالات .
رد: المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي
يعطيهم العافيه ، احنا محتاجين تطوار علي اكثر من جزء مو بس بالمفردات
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
اكد المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الادارية الدكتور رفعت الفاعوري هنا اليوم ان المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام الذي يعقد بمقر الجامعة العربية في ال21 من الشهر... (مشاركات: 5)
دعوة للمشاركة فى
المؤتمر العربى الأول
للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية
تحت رعاية
الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة
بكلية التجارة جامعة القاهرة
الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي