النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي

أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعد بيت الخبرة العربي وأن هناك برتوكول تعاون فيما بين الجهاز والمنظمة .

كما تم الاتفاق علي عقد مؤتمرات سنوية بهدف تطوير أداء القطاع الحكومي الذي يطلق عليه في بعض الدول العربية اسم "القطاع العام " .

جاء ذلك في كلمته أمام المؤتمر الصحفي الذي عقد اليوم بمقر المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة لتسليط الضوء علي "المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي " والذي سيعقد في مقر جامعة الدول العربي بالقاهرة يومي 21و22 من شهر ديسمبر الجاري .

وأضاف بأن هناك 250 مشاركا من 17 دولة عربية سيشاركون في هذا المؤتمر وستتم مناقشة عدد كبير من الأوراق البحثية الهامة خلال جلسات المؤتمر .

وأوضح ان الهدف من عقد هذه المؤتمرات المشتركة تقوية الاتجاه نحو اللامركزية في الإدارة داخل القطاعات الحكومية وتطوير الموارد البشرية للحاق بالتطور العالمي في هذا المجال وتبادل التجارب الناجحة فيما بين البلدان العربية .

وأضاف بأنه في ضوء هذه الأهمية فقد برزت في الآونة الأخيرة مفاهيم ومفردات جديدة في الفكر السياسي والاقتصادي والإداري، ومن ضمنها الخصخصة والعولمة والحوكمة والحكم الرشيد والشفافية وغيرها من المصطلحات.

لافتا إلي أن هذا أضفى دوراً جديداً للسلطات التنفيذية ومؤسساتها وإداراتها المتعددة في مختلف دول العالم، وبالتالي انعكاسات كل ذلك على موظف القطاع العام وما تتطلبه من قدرات ومهارات ومعارف جديدة.

وأشار إلي ان سياسة التعيين للخريجين أوجدت ما يسمي بالبطالة المقنعة داخل الأجهزة الحكومية وان أي حل للبطالة ينبغي ان يستند إلي تنمية وزيادة الاستثمارات والموارد لإيجاد المزيد من فرص العمل وإيجاد المزيد من الوظائف .

ومن جانبه قال الدكتور عثمان الزبير مستشار المنظمة العربية للتنمية الإدارية ونائب مدير المنظمة إن هذا المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام هو واحد في سلسلة من المؤتمرات .

والذي يعقد تحت رعاية السيد عمرو موسي الأمين العام لجامعة الدول العربية وتستهدف هذه المؤتمرات تطوير الأداء وتنمية الموارد البشرية للقطاع الحكومي في بالمنطقة العربية.

وأشار إلي ان من أهداف المؤتمر تشخيص واقع القوى البشرية العاملة في القطاع العام. وتسليط الضوء على التحديات التي تواجهه في ضوء الدور المتجدد للحكومة في إدارة شؤون الدولة.

إلي جانب الخروج بتصور متكامل للأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام في ظل الأدوار المتجددة للحكومة وما يتطلبه ذلك من طرق وأساليب وقدرات للتعامل معها. والتعرف علي أثر التوجه نحو اللامركزية الإدارية على إدارة الموارد البشرية.

وأوضح أن المؤتمر يعقد بالتعاون فيما بين ديوان الخدمة المدنية الأردني والجهاز المركز المصري للتنظيم والإدارة والمعهد الوطني للتدريب الأردني والمنظمة العربية للتنمية الإدارية احدي منظمات جامعة الدول العربية.

وفي كلمته أوضح كمال ادهم المستشار الإعلامي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية أن حجم القوي العاملة في القطاع العالم بالدول العربية يشكل نسبة كبيرة من مجموع القوي العاملة في هذه الدول.

وتأتي أهمية تلك الشريحة من كونها تتحمل مسئولية مزدوجة في المساهمة بجهود وبرامج التنمية وهي المعنية بتنفيذ تلك البرامج والخطط بعد اعتمادها من السلطات المختصة .

ومن هنا تأتي أهمية عقد هذا المؤتمر لتطوير أداء هذا القطاع الهام الذي يعد قاطرة النهوض العربي في شتي المجالات .

#2
الصورة الرمزية BANTNIFE
BANTNIFE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
PAYROLL OFFICER
المشاركات
7

رد: المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي

يعطيهم العافيه ، احنا محتاجين تطوار علي اكثر من جزء مو بس بالمفردات

إقرأ أيضا...
الأمير نايف يرعى المؤتمر العربي لتنمية الموارد البشرية يناير المقبل

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)


مشاركة عربية كبيرة في المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية

اكد المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الادارية الدكتور رفعت الفاعوري هنا اليوم ان المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام الذي يعقد بمقر الجامعة العربية في ال21 من الشهر... (مشاركات: 5)


لأول مرة في الوطن العربي يقام المؤتمر العربي الأول للتسويق الالكتروني

دعوة للمشاركة فى المؤتمر العربى الأول للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بكلية التجارة جامعة القاهرة الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)


المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008

ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس مراقبة وضمان الجودة فى المشاريع

كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية


كورس إكسل (Excel) للموارد البشرية

تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج