الموضوع: لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
دبي في 27 مايو / وام / أنهى وفد لجنة دبي للموارد البشرية زيارة رسمية إلى اليابان اطلع خلالها على التجارب الادارية المتميزة في مجال ادارة الموارد البشرية في عدد من المؤسسات اليابانية في القطاعين العام والخاص وذلك في إطار الجهود التي تبذلها اللجنة للاستفادة من أفضل التجارب والخبرات الدولية المتعلقة بإدارة وتطوير الكفاءات البشرية.
وأشاد الدكتور عبد الله الكرم رئيس مجلس المديرين والمدير العام لهيئة المعرفة والتنمية البشرية ورئيس لجنة الموارد البشرية الحكومية في دبي بالتطور الكبير والخبرة الواسعة التي يتميز بها النظام الياباني في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص ..ورأى إمكانية الاستفادة من تلك الخبرات بشكلٍ يضيف قيمة حقيقية ويكون له مردود كبير على أداء ومهارات موظفي حكومة دبي.
ووصف الزيارة بانها كانت ناجحة بكل المعايير حيث وجد الوفد فرصاً كبيرة للاستفادة من تجارب المؤسسات اليابانية ..موضحا انه سيتم السعي إلى جلب ما يناسب من هذه التجارب وتطويرها بما يتناسب مع طبيعة واحتياجات دبي.
من جهته أكد ناصر الهاملي منسق لجنة دبي للموارد البشرية ان حكومة تسعى لجعل العمل جزءاً من فكر وكيان كل موظف بحيث يعمل الموظف ليكون فرداً عاملاً ومنتجاً في مجتمعه لا من أجل أهداف عينية أو مادية بحتة ..مشيرا الى ان هناك خططا ومبادرات قادمة ستنفذها حكومة دبي لتوعية الموظفين وتثقيفهم بقيم وأخلاقيات الوظيفة وغرس ثقافة الأداء بينهم بما يحقق النجاح النوعي والكمي في الأداء والإنتاج ويؤدي إلى تنمية مهارات العاملين وإدخال الأساليب المبتكرة والحديثة وذلك تطبيقاً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي .
من جهة أخرى التقى وفد اللجنة خلال زيارته إلى عدد من المؤسسات اليابانية العالمية المتطورة بممثلين عن تلك المؤسسات التي كان من أبرزها توشيبا وميتسوبيشي وهوندا إضافة إلى وزارة الشؤون الخارجية ومعهد التدريب التابع لها ..وقام المسؤولون في تلك الجهات بتعريف الوفد بأحدث الأنظمة المطَّبقة في مجال إدارة الموارد البشرية وعرض أفضل تجاربهم في مجال تطوير الكفاءات البشرية.
وتوجه الوفد في نهاية زيارته بالشكر والتقدير الكبيرين لسعادة سعيد علي يوسف النويس سفير دولة الإمارات العربية المتحدة لدى اليابان على ما قدمه لهم من دعم ومساندة كبيرتين في سبيل إنجاح هذه الزيارة وتحقيق الأهداف المرجوة منها.
وكان سعادة السفير قد استضاف الوفد أثناء زيارته إلى اليابان وتحدث إلى أفراده حول الجوانب التي تهمهم خلال زيارتهم ..مؤكدا توفير سفارة الدولة كافة الإمكانات اللازمة للوفد ومتمنيا لأعضائه التوفيق والنجاح في مهمتهم مبدياً رغبته في مواصلة ذلك الدعم حتى بعد عودتهم إلى ديارهم.
جدير بالذكر أن وفد لجنة دبي للموارد البشرية كان برئاسة الدكتور عبد الله الكرم وضم تسعة أشخاص آخرين يمثلون عددا من الدوائر والمؤسسات الحكومية في دبي.
رد: لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
شـــــــــــــكــــــــــ ــرا لــــــــــــك
و بارك الله فيك
رد: لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
والله انا داخل المنتدى علشان استفيد في مجال الموارد وعايز حاجات متخصصة مثل بطاقات الوصف والهيكل التنظيمي والموارد البشرية بصفةعامة وأيضا ياريت أجد عند حد برنامج لرسم الهياكل يكون متطور لات البرامج الموجود عندى قديم وهو org_plus2 والجديد من موقعه يكون مجرد Demo فقط ياريت أجده عند حد وعلى فكرة أنا بشتغل في القطاع العام علشان تبقى بطاقات الوصف ملائمة ومتناسبة مع الشغل
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات
أن يقدم برنامج
الإدارة الاستراتيجة للموارد البشرية
هدف البرنامج: (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو المساعدة وتزويدي بالمواقع التي من خلالها استطيع المزيد من التعرف على نظام أوراكل للموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 14)
الرجاء إيفادي بطريقة الحصول على شهادة إيزو أو الجودة الشاملة لمركز تدريب مهني ( موارد بشرية)
ما هي الشروط الواجب توافرها؟
ومن هي الجهة المانحة الواجب علي الاتصال بها لمنحي ذلك؟
مع الشكر الجزيل... (مشاركات: 0)
عمان-بترا - اختتمت لجنة تخطيط وتنمية الموارد البشرية في الاتحاد العربي للنقل الجوي /آكــو/ اجتماعاتها في عمان امس الاول بمشاركة المسؤولين المعنيين من شركات طيران الملكية الأردنية والليبية والأفريقية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية