الموضوع: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير يآرآئعين

انآ سجلت اليوم وطالبتكم طلب وابيكم ماتردوني لاني بجد تعبت وانا ادور على اجابة للاسئله الي املكها
عندي ثلاث اسئله ومطلوب مني اني اجاوبها كتكليف للجامعه لـ إحدى المواد
بما ان تخصصي اداره عامه : تطوير وتنظيم اداري :
واتمنى انكم تجاوبوني بما انكم متخصصين بهالمجال الي هو مجال ادارة الموارد البشريه
والثلاث اسئله هيا :

1/ ماهي التحديات المعاصره التي تواجه إدارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه ؟
2/ كيف يمكن مواجهة جهاز الخدمه المدنيه ونظمه الحاليه التحديات المعاصره ؟
3/ ماهي النتائج المرجوة من اعادة النظر لجهاز الخدمه المدنيه ونظمه على كفاءة واداء الموظف , وكذلك على انماط الاداء الحكومي ؟

ياليت الاجابات تكون وافيه وشارحه لاني بجد تعبت وانا ابحث واقراء ومالقيت طلبي

ودي وحبي

يرجى العلم أن ما ينطبق على اموارد البشرية في القطاع الخاص يطبق في القطاع العام مع مراعاة اختلاف الأهداف
وعلى ذلك الأمر أيسر مما تتصر\ين

يرجى العلم أن ما ينطبق على اموارد البشرية في القطاع الخاص يطبق في القطاع العام مع مراعاة اختلاف الأهداف
وعلى ذلك الأمر أيسر مما تتصور\ين

اشكرك يااخي على هذه المعلومه
وانا اللي اريده يااخي احد يجاوبني على تسالاتي هذه
لانها مطلوب مني كبحث اتمنى مساعدتكم

لو سمحتوا وينكم لم يرد عليا احد
بليييز والله اني محتااجه وقفتكم معااي
ابي البحث ضروري

شكلك من جامعة الملك عبدالعزيز..


نحن ناقشنا مع الاستاذه من هاذي الناحية وساعدتنا شوي ..



السؤال الاول ..تمسكي مثلا الحكومة الالكترونية وتتكلمي عنها.. وكمان الجودة تبحثي عنه في النت وتتكلمي عنه..وزي كده



السؤال التاني ..قالت من الكتاب تاخذي من بداية الاستقطاب لنهاية انتهاء الخدمة..وتتكلمي عن كيفية مواجهتهم للتحديات



وصراحة هذا اللي فهمته ..وانا مثلك حايسة شوية فيهاا ..



الله يسهل لك ويسهل لنا..

شكرا اخي جزاك الله كل خير بارك الله فيك