النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مؤتمر ادارة الموارد البشرية ومتطلبات المسار الوظيفي في القطاع الحكومي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

مؤتمر ادارة الموارد البشرية ومتطلبات المسار الوظيفي في القطاع الحكومي

بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال أبوغزالة للتدريب المهني.
وشارك في المؤتمر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الدكتور صفوت النحاس ورئيس مجموعة طلال أبوغزالة الدولية طلال أبوغزالة.
وقال أبوغزالة خلال الجلسة الافتتاحية للمؤتمر "بدأنا نقطف ثمار شراكتنا التي بدأت مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قبل عامين بتوقيع بروتوكول التعاون وها نحن نرى اليوم هذه النبتة تنمو بالرعاية المشتركة بيننا".
وأضاف "هدفنا كأكبر مجموعة في الوطن العربي هو إقامة برامج مشتركة تخطيطاً وتنفيذاً وذلك أن بناء القدرات هو احد أهم أنشطتنا وأعمالنا".
وتناول البرامج المشتركة بين مؤسسة طلال أبو غزالة للتدريب المهني والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وقال إنها تشمل خطة دورات طموحة تغطي كافة الجوانب وتستهدف قطاعاً واسعاً من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، كما تشمل البرنامج التاهيلي لمسؤولي الموارد البشرية الذي يهدف إلى إعداد وتنمية المهارات الأساسية واستقطاب الكوادر البشرية المناسبة والعمل على تطوير أدائها إضافة إلى مشاركة مركز أبوغزالة كامبردج لمهارات تقنية المعلومات مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة في برامج تعليم تقنية المعلومات.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: مؤتمر ادارة الموارد البشرية ومتطلبات المسار الوظيفي في القطاع الحكومي

يعطيك الف الف الف عافيه

يسلمووووووووووووووووووووو ا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: مؤتمر ادارة الموارد البشرية ومتطلبات المسار الوظيفي في القطاع الحكومي

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور

إقرأ أيضا...
منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات

لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)


نحو أداء أفضل في القطاع الحكومي

يسرني ان اضع بين يديكم ورقة العمل بعنوان نحو أداء أفضل في القطاع الحكومي في المملكة العربيةالسعودية من إعداد الدكتور عبدالرحمن بن عبداللـه الشقاوي مديرعام معهد الإدارة العامة سابقاً في ندوة... (مشاركات: 1)


دبلوم (خبير الإدارة في القطاع الحكومي - بيروت

تحية طيبة وبعد،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في الدبلوم المهني " خبير الإدارة في القطاع الحكومي " ... (مشاركات: 0)


المؤتمر العربي الأول - التنمية الوظيفية وتخطيط المسار الوظيفي في الجهاز الحكومي

تحت رعاية وحضور معالي الأستاذ الدكتور/ أحمد درويش وزير التنمية الإدارية – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد مقيم عقارى طبقا للمعايير الدولية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


أحدث الملفات والنماذج