الموضوع: إختبار المغامرة و الملل
إختبار المغامرة و الملل
هل أنت ممن يرغب في أن تثار عندك أحاسيس و إنفعالات جديدة و غريبة في نفس الوقت أم تحب حياة الرتابة التي تعيشها في كل دقيقة من حياتك ؟
الخيار 1
أ- لا أتحمل الأشخاص المملين
ب- أجد في أي شخص أتكلم معه جانباً مفيداً
الخيار 2
أ- يجب أن تثير لوحة فنية أحاسيسنا و نجد فيها تحولاً
ب- يجب أن تضفي علينا اللوحة الفنية شعور بالأمن و الإطمئنان
الخيار 3
أ- أحب أن أقود الدراجة النارية
ب- هؤلاء الذين يقودون الدراجة النارية يشبعون حاجة نفسية بإيذاء أنفسهم
الخيار 4
أ- كنت آمل أن أعيش في فترات تاريخية تتضمن أحداث مصيرية
ب- أود أن أعيش في مجتمع مثالي يعيش الجميع فيه بأمان و سلامة
الخيار 5
أ- أحيانا أرغب في القيام بأعمال فيها شيء من الخوف
ب- العاقل يبتعد عن الأعمال الخطرة
الخيار 6
أ- أحب أن ينومني أحد مغناطيسياً
ب- لا أحب أن ينومني أحد مغناطيسياً
الخيار 7
أ- أهم هدف في الحياة هو أن تحيا بكل وجودك و تجرب قدر إمكانك
ب- أهم هدف في الحياة هو أن تصل إلى السعادة و الإستقرار
الخيار 8
أ- أحب أن أختبر الهبوط بالمظلة
ب- لست مستعداً أبداً لأن أهبط من الطائرة سواء بمظلة أو غيرها
الخيار 9
أ- ألقي بنفسي في المياه الباردة
ب_ أدخل إلى الماء البارد بالتدريج حتى أتعود على برودته
الخيار 10
أ- عندما أذهب إلى رحلة إستجمام أحب الفضاء المفتوح و البقاء في خيمة
ب- عندما أذهب إلى رحلة إستجمام أفضل المكان المريح و السرير الدافىء على باقي الأشياء
إذا كانت أغلب إجاباتك ( أ ) : أنت من طلاب الإثارة , تحب المغامرات و إن كانت تتضمن بعض المخاطرة منك , تريد أن تشعر دائماً بالتجديد و أن تثار عندك إنفعالات جديدة , تقوم بأشياء مختلفة للتغيير
إذا كانت أغلب إجاباتك ( ب ) : أنت لا تمل بسرعة كما لا ترغب في الإثارة كثيراً , تريد أن تبقى في مأمن و تبحث عن الإستقرار الدائم
رد: إختبار المغامرة و الملل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اختبارجيد ولكن لماذا كل هذه الاختبارات؟
والسلام عليكم رحمه الله وبركاته
مع تحيات
أد/ أحمد عبيده
إختبار الولاء في المخابرات
نشرت مؤسسة الاستخبارات الأميركية إعلانا في الجرائد تعلن فيه عن وجود وظيفة خالية لمخبر سري عالي المستوى .
بعد الانتهاء من جميع الاختبارات الاولية، رسى الاختيار على رجلين و... (مشاركات: 4)
إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
https://www.spacetoon.com/spacetoon/home/test_your_self (مشاركات: 5)
قد يكون الملل مفيدا
كثيرون منا يوجد في حياتهم العديد من الدوافع ناهيك عن المسئوليات لدرجة انه يستحيل علينا ان نظل جالسين دون فعل شئ ولا حتى لدقائق معدودة ولقد قال لي صديق ذات يوم الناس لم يعودوا... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أرجو منكم دعمي بفورمات لأسئلة القبول بالشركات ( Recruitment Selection Test ) وذلك لرغبتي بعملها بالشركة الموجود حاليا.
ولكم كامل الشكر والتقدير. (مشاركات: 3)
التعريف:
هي حالة نفسية يشعر فيها الإنسان بعدم الاستقرار الداخلي، وحالة الملل هذه تصيب أكثر الناس وهي ليست محددة بعمر معيّن ، وهي ليست حالة مرضيّة ، لكنّها تعبير عن وضع نفسي قلق مما يسبب له الضيق ،... (مشاركات: 12)
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس
