اليسد الاستاذ / مجدي نحيط علم سيادتكم ان العلاوه الاجتماعيه الصادره بالقانون 114 لسنه 2008 وقدروها 30% من الاجر الاساسي تعتبر نافذه وملزمه للقطاع الخاص وفي حاله المخالفه تعتبر قطع جزء من الاجر ومخلفاتها مائه جم الي 500 جم وتتعدد بعدد العاملين التي وقعت في شأنهم الخالفه
طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي Basic Salary-Based Merit Increase Method مقدمة: ينتظر الموظف زيادته السنوية بفارغ الصبر. فبالإضافة إلى كونها فائدة مادية ملموسة للموظف، هي... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .. أنا احاول ان اضع اسس ما كانت موجوده لادارة الموارد البشريه لشركتى و التى تعتبر متوسطة الحجم اذ يعمل بالشركة فى حدود 150 من عمال لموظفين مساعدين وموظفين... (مشاركات: 1)
رد مع اقتباس