النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة

#1
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة

هذه الدراسة أعددتها وزارة التجارة الأمريكية بالمشاركة مع مجموعة من أكبر الشركات الأمريكية لاستكشاف أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة

تم ارفاق الدراسة باللغة الانجليزية

وعرض باور بوينت مترجم للعربية

أرجو ان يستفيد منه الجميع

اسألكم الدعاء لي ولوالدي وأسرتي
الصور المرفقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pptx
إسم الملف: أفضل ممارسات التنوع.pptx - حجم الملف: 161.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 1078

#2
الصورة الرمزية ashraf_2000sh
ashraf_2000sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
64

رد: أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة

اللهم اغفر لنا ولوالدينا ولاصحاب الحقوق علينا ولجميع المسلمين

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير للشئون الإدارية نائب مدير مصنع
المشاركات
20

رد: أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة

بارك الله فيك وبارك لك وجزاك عنا خير الجزاء

#4
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة

اخونا فى الله احمد
جزاك الله كل خير على مجهودك
اللهم اراحمه وارحم والديه واهله واغفر له يا رب العالمين

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة

الاخ احمد
دائما ننتظر منك الجديد والمزيد وفقكم الله

إقرأ أيضا...
مفهوم تحليل القوى العاملة

هي عملية جمع معلومات متكاملة عن القوى العاملة والوظائف في المنظمة وتصنيفها وتحليلها بغرض استخراج المؤشرات الإحصائية الدالة على توزيعها وحركتها والاستفادة من النتائج في كيفية التعامل معها. • مصادر... (مشاركات: 4)


أفضل الممارسات في نظام الموارد البشرية و تصميم الكفاءات التخصصية

يعلن مركز تارجت للتدريب و الاستشارات عن عقد برنامج "أفضل الممارسات في نظام الموارد البشرية و تصميم الكفاءات التخصصية" الذي سيعقد في عجمان بتاريخ 19-23/12/2010 يسعدنا مشاركتكم Tel:+971 6 7479166... (مشاركات: 0)


تحديد القوى العاملة

ارجو الافادة عن الطريقة المثلى لتحديد القوى العاملة (مشاركات: 0)


قطر الأولى عربياً في نمو القوى العاملة

أطلقت منظمة العمل العربية التي تتخذ من القاهرة مقراً لها التقرير العربي الثاني للتشغيل والبطالة في تونس أمس وذلك بالتعاون مع الاتحاد العام التونسي للشغل حيث كشف التقرير عن ان قطر حققت أعلى معدل نمو... (مشاركات: 0)


إدارة تنوع القوة العاملة في الشركات

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين من الظواهر العالمية الشائعة في شركات الأعمال الكبيرة التنوع في القوة العاملة حيث يوجد تباين في خصائص العاملين من حيث السن أو الجنس أو... (مشاركات: 18)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


أحدث الملفات والنماذج