الموضوع: مؤتمر الموارد البشرية الدولي ينطلق في دبي 19 يناير الجاري
مؤتمر الموارد البشرية الدولي ينطلق في دبي 19 يناير الجاري
تنطلق فعاليات مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 في دبي 19 يناير الجاري، بمشاركة 30 متحدثاً من الخبراء والمفكرين العالميين المعنيين بتطوير الموارد البشرية والتطوير الإداري.
وتتضمن قائمة المتحدثين مجموعة من الشخصيات مثل بيتر كابيلي، أستاذ محاضر في جامعة وارتون ومدير مركز وارتون للموارد البشرية، والدكتور ادوارد كيلوف، أستاذ ورئيس قسم الإدارة العامة والسياسات في جامعة جورجيا بالولايات المتحدة الأميركية، وكريستوفر بيترسون أستاذ علم النفس والدراسات التنظيمية، ومدير مركز ميشيجان لعلم النفس الإيجابي في جامعة ميشيجان، الولايات المتحدة الأميركية، وبول سبارو، مدير مركز تقييم أداء الموارد البشرية الدولية وأستاذ إدارة الموارد البشرية بكلية الإدارة بجامعة لانكستر بالمملكة المتحدة.
وتشمل قائمة المتحدثين أيضاً كل من هيج أر نالبنشيان، الشريك الإداري ومدير الأبحاث والتطبيقات التجارية العالمية بشركة ميرسر للاستشارات، والدكتورة جوليا سولان، المديرة التنفيذية لشركة سولان الدولية التي تتخذ من نيويورك مقراً لها، والدكتور كلاوس كيسلر الشريك الإداري والمدير العام لمجموعة بوسطن الاستشارية في الشرق الأوسط.
ويشهد المؤتمر، الذي تستمر فعالياته لمدة يومين، مشاركة قادة الفكر والخبراء من دول مجلس التعاون الخليجي بهدف تبادل وجهات النظر حول موضوع تنمية الموارد البشرية فضلا عن الاهتمامات التنموية الاجتماعية الأخرى.
كما يشهد حضور مجموعة بارزة من المتحدثين مثل الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي كمتحدث رئيس في المؤتمر، والدكتور خالد عثمان اليحيى، أستاذ ومدير برنامج بحوث الإدارة العامة والحوكمة في كلية دبي للإدارة الحكومية، وعضو اللجنة التوجيهية للمؤتمر، وأحمد نصيرات، المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وعلي الكتبي، الأمين العام المساعد للإدارة العامة بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي بأبوظبي، ومحمد الجشي، المستشار الأول لنائب رئيس الموارد البشرية بشركة أرامكو السعودية العملاقة.
وتشارك في المعرض المصاحب للمؤتمر مجموعة من المؤسسات الاستشارية والأكاديمية التي تملك تجارب واقعية حول العديد من الإصلاحات في مجال التعليم والتدريب وإدراة المواهب والحوكمة. وتشمل قائمة الحضور من المؤسسات الاستشارية والأكاديمية مجموعة شركات باسيفيك ريم للاستشارات بأستراليا، وكلية لندن للعلوم السياسية والاقتصادية بالمملكة المتحدة، ومعهد الدراسات الوظيفية بالمملكة المتحدة، وجمعية المتطوعين للأعمال الأسترالية، وجامعة سانت غالن بدولة الإمارات العربية المتحدة، ومؤسسة التخطيط للقوى العاملة بأستراليا، ورامكو سيستمز ليمتد في الهند، وأكاديمية قطر للمال والأعمال، ومـركـز ICLIF للقيادة والحوكمة بماليزيا، وقرية دبي للمعرفة، ومركز التوعية بغانا، وهيويت أسوشييتس.
وقال الدكتور عبد الرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية” يشُكل مؤتمر ومعرض الموارد البشرية 2011 منصة مهمة وقوية لتبادل الأفكار ووجهات النظر بين كبار قادة الفكر على مستوى العالم بشأن تطوير الموارد البشرية والفهم الأمثل لمفهوم الإدارة الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية بهدف الدفع بها إلى أعلى المستويات”.
وأضاف” تطوير الموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري قضايا تأتي في سلم أولوياتنا، حيث باتت أحد أهم الركائز في تقدم ونمو الاقتصاد. ويتعين علينا في هذه المرحلة الحساسة مضاعفة وتوحيد الجهود في تبني أفضل الممارسات والمعايير العالمية المطبقة في هذا المجال”.
ويمثل المؤتمر منصة مثالية لتبادل الأفكار والمعلومات ومناقشة العديد من المواضيع المهمة المتصلة بتطوير الموارد البشرية، والسعي لتبني أفضل المعايير الإدارية العالمية في مجال الموارد البشرية ودمجها ضمن الخطط والسياسات الاستراتيجية للحكومات والمنظمات في جميع أنحاء العالم. ومن المتوقع أن يشهد المؤتمر حضور أكثر من 300 شخصية بارزة من الخبراء والمفكرين العالمين والإقليميين ممن يملكون خبرات وافرة في هذا القطاع الحيوي.
رد: مؤتمر الموارد البشرية الدولي ينطلق في دبي 19 يناير الجاري
أخي الكرم : هل ممكن تزودني برابط الموقع الخاص بالمؤتمرعلى الشبكة العنكبوتية , أو أي معلومات عن المحاور المطروحة في المؤتمر.
شاكرا لك مقدمًا جهودك.
رد: مؤتمر الموارد البشرية الدولي ينطلق في دبي 19 يناير الجاري
أرجو تزويدي برابط المؤتمر إن أمكن مع خالص شكري وعظيم تحياتي
ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)
:)بحضور 500 مشارك من 50 دولة أضخم مؤتمر للتعليم ينطلق في البحرين
الجمعة, 08 أكتوبر 2010 17:03
تنطلق اليوم (الجمعة) فعاليات أكبر مؤتمر للتعليم يعقد في البحرين حول (مشروع التعليم... (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
حرصاً من مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار على ترسيخ ثقافة حرية تداول البيانات والمعلومات، وأنها حق أصيل للمجتمعات والشعوب، وتأكيداً لمبدأ الشفافية والمصداقية,... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.