برنامج بنظام الاكسيس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم مشرف عام المنتدى
ارجو المساعدة
اريد برنامج لحساب الاجازات ( و الحضور والانصراف ) وممكن اضافة الخصم يعنى
التاخير ربع ساعة ( خصم ربع يوم ) و النصف ساعة ( نصف يوم ) واحتساب
الاجازات .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
ممتاز جدا ههههههههههههههههههههههه
يا ريت اذا في حد عنده هيك برنامج يبعتلي على الاميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
بسيطة اعملوه بالاكسل
يعني موارد بشرية وما بتعرفو تقنيات الحاسب ؟
انا برايي اتعبو لان انتو افضل مين بيعرف احتياج المؤسسة تبعكن
التعديل الأخير تم بواسطة dadokat ; 6/12/2010 الساعة 14:25
[FLASH][/FLASH] الله يعطيك الفافية ياأخي ويعنك علي كل شئي
شكرا على طرح الفكرة ولكن كنا نحتاج الى تعريف حول البرنامج
ولو نبذة مختصرة
HRM Supervisor
Hi,
I will be working on it; is it ok in english? and in Excel?
By the way, what are the working hours? I mean from what time to what time?
Regards
مبادر
تسلم---ى- -----------------------
شكررررررررررررررررررررا جزييييييييييييييييلا على البرنامج
هذا البرنامج مفيد ومختصر جداً.......نرجوا النشر ...وجزاكم الله خيراً
تحت التمرين
مشكور اخي وماقصرت ويعطيك الف عافية
شكراً جداً للمجهود العظيم
tmam gdn gdn,hlaw awy awy awy awy awy awy awy
عزيزى
لدى ما تبحث عنه واكثر ودا البروفايل على الفيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
أفضل وسيلة لحل مشكلة التاخير و الغياب و خصم الأجر في كليهما هو اقتناء جهاز الحضور و الانصراف سواء بالبطاقات الممغنطة أو ببصمة اليد ................ سيجنبك هذا كثيرا من المشاكل مع الا جراء ........ إضافة أنه غير مكلف....(على حد علمي)
الف شكر مشكوووووووووووووووووووووو وور
جزاك الله خيرا
تحت التمرين
يعطيك العافيه على المجهود
مشكووووووووووووووووووووور
وين البرنامج ياخوي
وتسلم على الطرح ونحن محتاجين له
اين الباسسورد يا جماعة اريده
أرجو ارسال البرنامج بمرفقاته بالباسسورد على الأيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
الف الف شكر على المجهود الذي يساهم فى تطوير موظفى ادارة الشئون الادارية وشئون الموظفين
التعديل الأخير تم بواسطة s-alarabi ; 26/5/2011 الساعة 20:12 سبب آخر: خطأ مطبعى
مششششششكورر جدا على هذا المجهود المميز
شكرا اخى الكريم ، وفقك الله
شكرا جزيلا جدا جدا جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجدا
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة. وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
رد مع اقتباس