tks verru much i hope this programme answer my search
tks verru much i hope this programme answer my search
أرجوا ارسال البرنامج علي الايميل الشخصي
hawash7000Yaoo.com
مشكوررررررررررررروجزاك الله الخير
مشكووووووووووووووووووووور
محترف
THEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE EEEENK
تحت التمرين
والله ياريت مثل هكذا برامج مفيدة لنا في العمل الاداري والمالي
رائــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــع جــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــدددددا
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
فين يا باشا البرنامج ؟؟...........
هزعععععععععععععخخخخخججججج
مبادر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررر
تحت التمرين
ياليت لو فيه احد عنده برنامج شؤون موضفين مبسط على الاكسل لايبخل به علينا
والشكر موصول لاعضاء المنتدي
نمر،،،
يا ريت اذا في حد عنده هيك برنامج يبعتلي على الاميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
بسيطة اعملوه بالاكسل
يعني موارد بشرية وما بتعرفو تقنيات الحاسب ؟
انا برايي اتعبو لان انتو افضل مين بيعرف احتياج المؤسسة تبعكن
التعديل الأخير تم بواسطة dadokat ; 6/12/2010 الساعة 14:25
شكرا على طرح الفكرة ولكن كنا نحتاج الى تعريف حول البرنامج
ولو نبذة مختصرة
HRM Supervisor
Hi,
I will be working on it; is it ok in english? and in Excel?
By the way, what are the working hours? I mean from what time to what time?
Regards
مبادر
تسلم---ى- -----------------------
شكررررررررررررررررررررا جزييييييييييييييييلا على البرنامج
هذا البرنامج مفيد ومختصر جداً.......نرجوا النشر ...وجزاكم الله خيراً
تحت التمرين
مشكور اخي وماقصرت ويعطيك الف عافية
شكراً جداً للمجهود العظيم
tmam gdn gdn,hlaw awy awy awy awy awy awy awy
عزيزى
لدى ما تبحث عنه واكثر ودا البروفايل على الفيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
أفضل وسيلة لحل مشكلة التاخير و الغياب و خصم الأجر في كليهما هو اقتناء جهاز الحضور و الانصراف سواء بالبطاقات الممغنطة أو ببصمة اليد ................ سيجنبك هذا كثيرا من المشاكل مع الا جراء ........ إضافة أنه غير مكلف....(على حد علمي)
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة. وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
رد مع اقتباس
