فين البرنامج يا شباب عمتا شكرااااااااااااااااا
فين البرنامج يا شباب عمتا شكرااااااااااااااااا
مستشار
رد: برنامج بنظام الاكسيس
برنامج لحساب الاجازات
فين البرنامج شكرااااااااااااااااااااا
اين البرنامج
جزاكم الله كل خير فى الدنيا والاخرة
نشكركم على الجهد المبذول والموضوع الرائع دة
تحت التمرين
أريد هذا البرنامج من فضلك
جزاك الله خيراً
والله محتاجين مثل هذه البرامج ولك كل الشكككككككككككككككككككككك ككككككككر
يا اخوان بدنا برنامج سوفت وير job analysis tools or questionnaire onlineهل لديكم فكرة
انا كمان عاوز برنامج اكسس يكون سهل للمرتبات جزاكم الله خيراً
مستشار
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مرفق ملف على الاكسل
لترصيد الاجازات
اجتهاد شخصي واتمنى ان يعجب الجميع
ملاحظة يوجد اكثر من سبع نماذج على نفس الملف
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 4/4/2009 الساعة 10:53
مبادر
مشكووووووووووووور وما قصرت
مبادر
أرجوا الرد والعاء في حال عجبكم البرنامج
مبادر
رد: برنامج بنظام الاكسيس
ياناس عندي ملف مهم ولاعرفت كيف أنزلة أو أرفقه على طريقتكم هذي
مبادر
هــــــــــــذا هو البرنامج
بـــــــــس فين الردود؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مشكور على المجهود الخرافى وبالتوفيق لك
رد: برنامج بنظام الاكسيس
cooooooooooooooooooooooooooool
مبادر
اين البرنامج ؟ وجزاكم الله خيرا
ماهى مكافأة نهاية الخدمه فى قانون العمل المصرى
مشكور جدااااااااااااااااااااااا ا
السلام عليكم
فين برنامج الاكسيس
مهم جدا اين البرنامج مشكوووووووور
[احمد شريف]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم مشرف عام المنتدى
ارجو المساعدة
اريد برنامج لحساب الاجازات ( و الحضور والانصراف ) وممكن اضافة الخصم يعنى
التاخير ربع ساعة ( خصم ربع يوم ) و النصف ساعة ( نصف يوم ) واحتساب
الاجازات .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .[احمد شريف]
اين البرنامج ليه تدوخونا على الرابط كده
مشششششكوووووورررررييييينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة mosaadabo
مشكككككككككككككككككوووووو وووووووور
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة. وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
رد مع اقتباس
