النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الاطار العام لادارة الازمات الجزء الثالث

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

الاطار العام لادارة الازمات الجزء الثالث

السادة الاعضاء الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كما وعدت سيادتكم ارفق لحضراتكم الجزء الثالث من الاطار العام لادارة الازمات وغدا ان شاء الله الجزء الرابع

#2
الصورة الرمزية maged.elnagar
maged.elnagar غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال اداريةو قانونية بمحكمةشبين الكوم الابتدائية
المشاركات
50

رد: الاطار العام لادارة الازمات الجزء الثالث

اخى اين الرابط ووووشكراااااا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: الاطار العام لادارة الازمات الجزء الثالث

الاطار العام لادارة الازمات  الجزء الثالث المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maged.elnagar الاطار العام لادارة الازمات  الجزء الثالث
اخى اين الرابط ووووشكراااااا
اخى العزيزماجد هناك ملف اخر بنفس الاسم به الجزء الثالث اما هذا الجزء تم اضافته دون المرفق لذا قمت بإضافته بنفس الاسم ملف اخر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: الاطار العام لادارة الازمات الجزء الثالث

الاطار العام لادارة الازمات  الجزء الثالث المشاركة الأصلية كتبت بواسطة stargirl الاطار العام لادارة الازمات  الجزء الثالث
أظهرت الدراسات أن 75% على الأقل من الموظفين يتعرضون للفصل من وظائفهم لوجود أوجه قصور في قدراتهم على الاتصال بالآخرين من الزملاء والرؤساء والمرؤوسين والعملاء أي لأسباب لا ترجع إلى عيوب في مهاراتهم الفنية. لذا فالمهارات القيادية أهم من الفنية. وتؤكد الخلاصة أن القيادة فن وعلم وتعلم. وتبين لك الفرق بين الاعتماد على الآخرين وبين الاتكال عليهم. وتوفر لك ما يصقل مهاراتك القيادية وقت الأزمات.


منقول عن موقع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا على الاضافة القيمة .........مشكور

إقرأ أيضا...
الاطار العام لادارة الموارد البشرية

أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة . كوحدة تنظيمية كعملية ادارية كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة... (مشاركات: 8)


عرض تقديمي : الاطار العام لادارة الموارد البشرية

العرض التقديمي المرفق يبين عدد من الموضوعات الهامة للعاملين في مجال الموارد البشرية ومنها : - ما هي ادارة الموارد البشرية - مداخل لدراسة ادارة الموارد البشرية - انشطة ادارة الموارد البشرية ... (مشاركات: 12)


الاطار العام ادارة الازمات " الجزء الثانى "

السادة الاعزاء الافاضل / القائمين على المنتدى والاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالا للفائدة فيما يتعلق بموضوع ادارة الازمات وقد عرضنا فى الجزء الاول الاطار العام لادارة... (مشاركات: 12)


الاطار العام ادارة الازمات

السادة اعضاء المنتدى الافاضل كل عام وحضراتكم بكل خير وسعادة ونرجو من الله ان يديم على الجميع الصحة والعافية وان يبعد عن مصرنا الحبيبه جميع الشرور والاحقاد والفتن ماظهر منه وما بطن . ارفق لسيادتكم... (مشاركات: 12)


الحياة أمل الجزء الثالث - فيديو

الحياة أمل الجزء الثالث للمهندس سلمان الشمرانى YouTube - ‫ط§ظ„ط­ظٹط§ط© ط£ظ…ظ„ - ط§ظ„ط¬ط°ط، ط§ظ„ط±ط§ط¨ط¹.mp4‬‎ فى هذا الجزء من برنامج الحياة أمل والذى يستضيف المهندس سلمان الشمرانى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج