السؤال اذا كان هناك قانون ملزم للكفيل بوضع حد أدنى لبدل السكن
او عدد أشهر معينة من الراتب
ارجو الافادة
شكرا
السؤال اذا كان هناك قانون ملزم للكفيل بوضع حد أدنى لبدل السكن
او عدد أشهر معينة من الراتب
ارجو الافادة
شكرا
أظن حسب عملي في أماكن مختلفة هو أن قيمة بدل السكن هو ثلاثة شهور من الراتب الأساسي لكن الفارق في الأمر أن الوظائف الدنيا والوسطى لا تفي بقيمة السكن الفعلية خاصة بعد مواصلة ارتفاع الإيجارات بشكل مخيف
لايوجد قانون ملزم يحدد قيمة بدل السكن سواء للأجانب أو للسعوديين ولكن جرى العرف على أن يؤمن (الكفيل) الشركة أو المؤسسة بدل ثلاثة شهور للمتزوج وشهرين للأعزب.
واتفق مع الأخ / أحمد عبدالمحسن ، بإرتفاع الايجارات بشكل مبالغ فيه.
اتفق مع الأخوان بأنه لا يوجد قانون يحدد بل السكن ولكن هناك قانون يلزم صاحب العمل بتوفير السكن أو بدل السكن لغير السعودي وفي أغلب الأوقات يكون بدل السكن في حدود ثلاث رواتب. وذلك حسب علمي. والله الموفق.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4400.imgcache الحصول على ترخيص عمل للأجانب لأول مرة أولا مستندات عامة: 1. طلب ترخيص بالعمل للأجانب على النموذج رقم (1) ومعتمد من جهة العمل. 2. ... (مشاركات: 6)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
في المرفقات نموذج لطلب ترخيص عمل للأجانب في مصر (مشاركات: 3)
قانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والقوانين المعدلة له (*) باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتى نصه ، وقد أصدرناه : (المادة الأولى) ... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص