الموضوع: الدليل الإجرائي للمستثمر في سوريا
الدليل الإجرائي للمستثمر في سوريا
يسر هيئة الاستثمار السورية أن تقدم دليلها البكر هذا إلى السادة المستثمرين في إطار سعيها المتواصل للارتقاء بمستوى فاعلية دورها في تطوير البيئة الاستثمارية.
نهدف بهذا الدليل إلى تقديم يد العون والمساعدة للمستثمرين.. فنضعه بين أيديهم دليلاً استرشادياً في علاقاتهم المؤسسية مع الهيئة.. في تسيير معاملاتهم الاستثمارية وتبسيط إجراءاتها وتسهيلها.. نصيغه "بوصلةً" لهم في الانطلاق والتوجه نحو أهدافهم.. لكن بأقصر السبل وأيسرها.
الاستثمار في سورية بات يشكل عنوان قصة حيوية.. قصةِ نجاح مستمرٍ، لا في حجم التدفقات الاستثمارية المباشرة فقط، بل في توجهها أيضاً نحو قطاعات متنوعة، ولا سيما الصناعة.. السياحة.. الخدمات المالية.. الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
يدل هذا على مدى تحسن المناخ الاستثماري، الذي تعبر عنه القطاعات الاقتصادية كلها بما تتميز به من الجاذبية والعائدية في سورية. كما يدل على فعالية السياسات المشجعة، التي تعتمدها الحكومة تحفيزاً للاستثمارات في قطاعات إنتاجية جديدة، بما يدعم اقتصادنا الوطني.
نقدم هذا الدليل، ونحن نعرف، بحكم الضرورة والحاجة.. وكذا بحكم منطق التطوير والتحديث بأن هذا الدليل البكر سوف يرحب بآراء السادة المستثمرين والمهتمين.. يأخذ بملاحظاتهم البناءة التي لا غنىً لنا عنها في إثراء محتوياته.. تأكيداً على استدامة حالة التوثب والنزوع الفعال إلى المستقبل.. المستقبل الذي كنا جميعاً، وسنبقى دائماً على موعد معه، أرحبَ.. أكثر إشراقاً.. وأجمل.
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر
إعداد
أيمن كمال السباعي
أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون
• عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها
• عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
طبيعة فرق العمل :
فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر.
قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة... (مشاركات: 29)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.