الموضوع: الدليل الإجرائي للمستثمر في سوريا
الدليل الإجرائي للمستثمر في سوريا
يسر هيئة الاستثمار السورية أن تقدم دليلها البكر هذا إلى السادة المستثمرين في إطار سعيها المتواصل للارتقاء بمستوى فاعلية دورها في تطوير البيئة الاستثمارية.
نهدف بهذا الدليل إلى تقديم يد العون والمساعدة للمستثمرين.. فنضعه بين أيديهم دليلاً استرشادياً في علاقاتهم المؤسسية مع الهيئة.. في تسيير معاملاتهم الاستثمارية وتبسيط إجراءاتها وتسهيلها.. نصيغه "بوصلةً" لهم في الانطلاق والتوجه نحو أهدافهم.. لكن بأقصر السبل وأيسرها.
الاستثمار في سورية بات يشكل عنوان قصة حيوية.. قصةِ نجاح مستمرٍ، لا في حجم التدفقات الاستثمارية المباشرة فقط، بل في توجهها أيضاً نحو قطاعات متنوعة، ولا سيما الصناعة.. السياحة.. الخدمات المالية.. الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
يدل هذا على مدى تحسن المناخ الاستثماري، الذي تعبر عنه القطاعات الاقتصادية كلها بما تتميز به من الجاذبية والعائدية في سورية. كما يدل على فعالية السياسات المشجعة، التي تعتمدها الحكومة تحفيزاً للاستثمارات في قطاعات إنتاجية جديدة، بما يدعم اقتصادنا الوطني.
نقدم هذا الدليل، ونحن نعرف، بحكم الضرورة والحاجة.. وكذا بحكم منطق التطوير والتحديث بأن هذا الدليل البكر سوف يرحب بآراء السادة المستثمرين والمهتمين.. يأخذ بملاحظاتهم البناءة التي لا غنىً لنا عنها في إثراء محتوياته.. تأكيداً على استدامة حالة التوثب والنزوع الفعال إلى المستقبل.. المستقبل الذي كنا جميعاً، وسنبقى دائماً على موعد معه، أرحبَ.. أكثر إشراقاً.. وأجمل.
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر
إعداد
أيمن كمال السباعي
أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون
• عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها
• عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
طبيعة فرق العمل :
فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر.
قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة... (مشاركات: 29)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين