الموضوع: الدليل الإجرائي للمستثمر في سوريا
الدليل الإجرائي للمستثمر في سوريا
يسر هيئة الاستثمار السورية أن تقدم دليلها البكر هذا إلى السادة المستثمرين في إطار سعيها المتواصل للارتقاء بمستوى فاعلية دورها في تطوير البيئة الاستثمارية.
نهدف بهذا الدليل إلى تقديم يد العون والمساعدة للمستثمرين.. فنضعه بين أيديهم دليلاً استرشادياً في علاقاتهم المؤسسية مع الهيئة.. في تسيير معاملاتهم الاستثمارية وتبسيط إجراءاتها وتسهيلها.. نصيغه "بوصلةً" لهم في الانطلاق والتوجه نحو أهدافهم.. لكن بأقصر السبل وأيسرها.
الاستثمار في سورية بات يشكل عنوان قصة حيوية.. قصةِ نجاح مستمرٍ، لا في حجم التدفقات الاستثمارية المباشرة فقط، بل في توجهها أيضاً نحو قطاعات متنوعة، ولا سيما الصناعة.. السياحة.. الخدمات المالية.. الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
يدل هذا على مدى تحسن المناخ الاستثماري، الذي تعبر عنه القطاعات الاقتصادية كلها بما تتميز به من الجاذبية والعائدية في سورية. كما يدل على فعالية السياسات المشجعة، التي تعتمدها الحكومة تحفيزاً للاستثمارات في قطاعات إنتاجية جديدة، بما يدعم اقتصادنا الوطني.
نقدم هذا الدليل، ونحن نعرف، بحكم الضرورة والحاجة.. وكذا بحكم منطق التطوير والتحديث بأن هذا الدليل البكر سوف يرحب بآراء السادة المستثمرين والمهتمين.. يأخذ بملاحظاتهم البناءة التي لا غنىً لنا عنها في إثراء محتوياته.. تأكيداً على استدامة حالة التوثب والنزوع الفعال إلى المستقبل.. المستقبل الذي كنا جميعاً، وسنبقى دائماً على موعد معه، أرحبَ.. أكثر إشراقاً.. وأجمل.
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر
إعداد
أيمن كمال السباعي
أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون
• عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها
• عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
طبيعة فرق العمل :
فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر.
قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة... (مشاركات: 29)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح