النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ارجو اقتراح بعض النشاطات الاجتماعية او الترفيهية حتى اطبقها على المؤسسة التى اعمل فيها

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

ارجو اقتراح بعض النشاطات الاجتماعية او الترفيهية حتى اطبقها على المؤسسة التى اعمل فيها

الاخوة / ادارة المنتدى
الاخوة / الاعضاء
السلام عليكم
نأمل مساعدتى فى اقتراح بعض النشاطات الاجتماعية او الترفيهية حتى اطبقها على المؤسسة التى اعمل فيها
والغرض ادخال نوع من التجديد والتحفيز للموظفين
وشكرا
طارق هارون

#2
الصورة الرمزية ابوكمال
ابوكمال غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طلب مساعدة .

السادة/ ادارة المنتدي
الأخوة/ اعضاء المنتدي
السلام عيكم ورحمة الله وبركاته
أمل منكم جميعاً مساعدتي في كتابة تقرير عن تدني رواتب العمال وعدم رغبتهم في العمل
لكي تقوم الشركة بتعديل رواتبهم
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: طلب مساعدة .

عزيزي طارق،

يجب أن تبدأ بتحديد الأهداف المرجو الوصول إليها.

ثم بعد ذلك ما الموازنة التي ستخصصها لهذه الأنشطة الاجتماعية والثقافية.

ثم بعد ذلك تقوم بعمل خطة تحتوي على:
1- مسابقات ثقافية مثل تقديم بحث عن إتقان العمل والرزق الحلال وأسباب تقدم الأمم، ويتم تقديم جائزة لأفضل بحث وشهادات تقدير لكل من شارك، ويتم ذلك في حفل بسيط.
2- يوم رياضي في نادي بحيث تتسابق مجموعة فرق من إدارات مختلفة ويتم منح كل متسابق من الفرق الفائزة تي شيرت مثلاً.
3- رحلات لزيارة بعض المدن.
4- وضع نظام حوافز.
5- تنظيم مسابقة العامل المثالي.
6- تنظيم مسابقة أفضل الاقتراحات.

أسأل الله لكم ولنا التوفيق.

محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
مصر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: طلب مساعدة .

بارك الله فيكم هذه فكره رائعة فعلاً وفى انتظار الرد على سؤال الأخ/ أبو كمال لأنه فعلاً موضوع حيوى ويحتاج إلى خطوة إيجابية منظمة

إقرأ أيضا...
المواصفات التى يرغب فيها اى عميل

المواصفات التى يرغب فيها اى عميل :  يؤدي ما يرغب فيه العميل. بمعنى ان العميل يرغب فى الحصول على ما يطلبه فقط بغض النظر عن رأى الشركة فى المنتج مثلا اذا كانت الشركة تنتج منتج من وجهة نظرها انه... (مشاركات: 0)


انا لا اعمل و اريد انا اعمل تأمين لنفسى

انا ربة اسرة 39 عاما و كنت اعمل سابقا و كان مؤمن على من جهة الشركات التى كنت اعمل بها و لكن المدد غير مضمومه و لكن حاليا لا اعمل و بالتالى غير مؤمن على و ليس لى معاش من اى جهة و انما معتمدة على... (مشاركات: 0)


اقتراح مفيد للجميع ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى

ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير سابداء انا اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار... (مشاركات: 10)


اقتراح مفيد للجميع ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى

(مشاركات: 9)


ارجو المساعدة كيف استطيع تقريب الفجوزة بين فريق الجودة الذي اعمل به وبين الموظفين الذين نقييمهم

السلام عليكم يسعدني ان اطرح استفساري عليكم لما وجدتة عندكم من الخبرة . انا موظفة جودة طبيعة عملنا نقوم بتقييم موظفي مراكز البيع التابعين للشركة من ناحية تعاملهم مع الزبائن والبشاشة استقبالهم... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


أحدث الملفات والنماذج