النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

قال رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة أسامة صالح أن الاستثمار يمثل الحل الأمثل لمعالجة مشكلتى الفقر والبطالة، وقال إن عملية تنمية إقليم الصعيد- والذي يضم 30% من سكان مصر فضلا عن العديد من الموارد البشرية والطبيعية- تعد واحدة من السبل الأساسية لتحقيق معدلات أكبر من النمو في مصر بشكل عام.
ولفت صالح إلى أن الرئيس حسني مبارك حدد فى برنامجه الانتخابى الوصول بمعدلات النمو إلى 8% خلال السنوات القادمة، والتي لن تتحقق سوى من خلال الاستثمار وتضافر الجهود لدفع عجلة الاستثمار والتنمية فى مختلف القطاعات والمحافظات، سواء من خلال تطوير البنية الأساسية بإنشاء الطرق أو بإنشاء شركات جديدة بمدن وقرى الصعيد أو من خلال جذب المزيد من الاستثمارات له.
وقال صالح ان السنوات الأخيرة قد شهدت طفرة في تأسيس الشركات باقليم الصعيد، خاصة في نشاطي السياحة والمشروعات الصناعية، وهو ما ساعد على التجاوز السريع لآثار الأزمة المالية التي أثرت على العديد من الاقتصادات العالمية سواء الاقتصادات الناشئة أو المتقدمة، حيث تم تأسيس 673 شركة ومنشأة بمحافظات الصعيد العشر خلال عام 2010، والتي أتاحت ما يقرب من 27 ألفا و755 فرصة عمل لأبناء محافظات الوجه القبلى.

وأشار الى أن الحكومة المصرية تضع فى مقدمة أولوياتها عملية تطوير إقليم الصعيد، وتحويله إلى مناطق جاذبة للاستثمار ولمشروعات التنمية من أجل زيادة فرص العمل لأبنائها ورعاية الفئات محدودة الدخل فى هذه المحافظات.

وأوضح أن الصعيد يشهد اهتماما متزايدا من القيادة السياسية والحكومة من أجل دفع حركة الاستثمار والتنمية به، حيث لا يكاد يخلو شهر من زيارة للرئيس مبارك لإحدى محافظات الصعيد، بالإضافة إلى الزيارات المستمرة من الوزراء بغرض المتابعة، مما أدى إلى تضاعف المشروعات الاستثمارية بمحافظات الصعيد والذي يعكس التطور الذي باتت تشهده محافظات الصعيد.

جاء ذلك خلال اللقاء الذى جمع بين رئيس الهيئة العامة للاستثمار وسفراء وممثلى مجموعة دول الأسيان العشر- ويتمثل نشاطها الاستثمارى بمصر فى 149 شركة بإجمالى استثمارات يبلغ 211 مليون دولار- والذى عقد مساء الخميس بهدف إلقاء الضوء على عملية الاستثمار فى إقليم الصعيد بصفة عامة، مع التركيز على الفرص الاستثمارية المتاحة بالمنطقة والتعريف بمزايا وحوافز الاستثمار التى تقدمها الدولة للمستثمرين من أجل تحفيزهم على الاستثمار فى مدن وقرى الصعيد المختلفة.

حضر اللقاء مجموعة من سفراء الدول العشر لمجموعة الأسيان ورانيا زايد مديرة الوحدة المركزية لمشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص بوزارة المالية، والدكتور محمد حسنى رئيس مجلس إدارة شركة الصعيد البحر الأحمر للاستثمار والتنمية، وعمرو حسنى المدير التنفيذى لشركة الصعيد للاستثمار، وماساتو ناكاتا ممثل شركة كوبى بوسان اليابانية المستثمرة بصعيد مصر.

وشهد اللقاء تقديم رانيا زايد لعرض عن جهود الدولة فى مجال تشجيع الاستثمارات التى تقوم على المشاركة بين القطاعين العام والخاص مع استعراض قائمة المشروعات التى تتيحها وحدة مشروعات الشراكة خلال الفترة القادمة، فضلا عن عروض تقديمية قدمها كل من د. محمد حسنى وعمرو حسنى لإنجازات شركتي التنمية بالصعيد فى دعم حركة الاستثمار بمدن ومحافظات الوجه القبلى، مع استعراض قصة نجاح شركة كوبى بوسان فى الاستثمار بمحافظة قنا.

وأوضح صالح أن خطة الاستثمار في صعيد مصر تتضمن إقامة مشروعات ومناطق استثمارية جديدة، فضلا عن تطوير المشروعات القائمة بالفعل وضخ استثمارات جديدة بها، بالإضافة إلى توسع الهيئة العامة للاستثمار فى إقامة مكاتب وفروع لها بمختلف محافظات مصر، ومن بينها مدن ومحافظات الصعيد، وهو ما يؤدى إلى تطبيق مبدأ اللامركزية فى الحصول على خدمات الاستثمار المختلفة التى تقدمها الهيئة، كما أنه من شأنه أن يساعد على
تنشيط وتشجيع حركة الاستثمار فى الجنوب ليصبح مركزا جديدا للمشروعات التصنيعية والخدمية.
وعلى صعيد عملية المشاركة بين القطاعين العام والخاص أو ما يعرف بنظام الـ "بي بي بي" ومدى إمكانية مضاعفة ذلك من حجم الاستثمارات فى مجالات محددة تعود بالنفع على المستثمر والمواطنين على حد سواء، أوضح رئيس هيئة الاستثمار أسامة صالح أن هذا النظام من الممكن أن يمثل الحل الذهبى لتنمية الموارد والبنية التحتية.

وأشارت رانيا زايد مدير الوحدة المركزية لمشروعات الشراكة بين القطاعين الخاص والعام بوزارة المالية الى اهتمام الحكومة المصرية بمشروعات المشاركة بين القطاع العام والخاص لدورها الكبير فى زيادة الاستثمارات وتوفير فرص العمل، موضحة ان هناك 38 مشروعا تعمل بنظام المشاركة الان تصل قيمتها الى 2,52 مليار دولار .

من جانبها، أشارت نيفين الشافعى نائب رئيس هيئة الإستثمار الى أننا نتوقع زيادة الإستثمارات الأجنبية المباشرة خلال العام المالى الحالى لتصل الى 7 مليارات دولار مقارنة بـ 6 مليارات فى العام السابق، مضيفة أنه من المتوقع جذب مزيد من الإستثمارات من آسيا فى الفترة المقبلة.

جدير بالذكر أن مجموعة الأسيان تضم فى عضويتها عشر دول هى: الفلبين، وماليزيا، وأندونيسيا، وسنغافورة، وفيتنام، وتايلاند، وكمبوديا، ولاوس وسلطنة بروناى، وميانمار.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

الف شكر ابو عبد العزيز على المعلومات القيمة والاهتمام

#3
الصورة الرمزية nona77
nona77 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

مشكوووووووووووووووووووور والله مجهود رائع

إقرأ أيضا...
"الفرنشايز"... الحل السحرى لنموالاقتصاد المصرى والبطالة

الفرنشايز"... الحل السحرى لنموالاقتصاد المصرى و البطالة إحجام البنوك عن التمويل ونقص الموارد البشرية ... أهم الصعوبات التى تواجة نجاح المشروعات الصغيرة فى مصر 40 مليون دولار خصصها البنك التنمية ... (مشاركات: 3)


قانون العمل المصري : التعاريف والأحكام العامة

صدر برئاسة الجمهورية في 5 صفر سنة 1424 هـ . ( الموافق 7 ابريل سنة 2003 م ) . الباب الأول : التعاريف مادة 1 : يقصد في تطبيق أحكام هذا القانون بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها.... (مشاركات: 0)


العمالة المؤقتة.. الحل الأمثل لأزمات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات

بدأ مؤخراً استغلال موسم الصيف كموسماً لتوظيف الطلاب بكافة مستوياتهم. فبعد سنوات طويلة من اتخاذهم للعطلة الصيفية لهواً ولعباً دون أعمال تذكر بات الكثير منهم يبحث عن العمل والإنتاج في شركات القطاع... (مشاركات: 1)


رئيس الهيئة الادارية

الرئيس ونائب الرئيس: مواصفات الرئيس: üملتزم بغايات وأهداف وبرامج المنظمة üيتمتع بمؤهلات قيادية (يشجع المحيطين به، يبتكر وسائل ومجالات عمل جديدة للمنظمة، يعمل على تطوير العمل، ...) üيتمتع... (مشاركات: 2)


برامج تدريب الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة

يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج