النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

قال رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة أسامة صالح أن الاستثمار يمثل الحل الأمثل لمعالجة مشكلتى الفقر والبطالة، وقال إن عملية تنمية إقليم الصعيد- والذي يضم 30% من سكان مصر فضلا عن العديد من الموارد البشرية والطبيعية- تعد واحدة من السبل الأساسية لتحقيق معدلات أكبر من النمو في مصر بشكل عام.
ولفت صالح إلى أن الرئيس حسني مبارك حدد فى برنامجه الانتخابى الوصول بمعدلات النمو إلى 8% خلال السنوات القادمة، والتي لن تتحقق سوى من خلال الاستثمار وتضافر الجهود لدفع عجلة الاستثمار والتنمية فى مختلف القطاعات والمحافظات، سواء من خلال تطوير البنية الأساسية بإنشاء الطرق أو بإنشاء شركات جديدة بمدن وقرى الصعيد أو من خلال جذب المزيد من الاستثمارات له.
وقال صالح ان السنوات الأخيرة قد شهدت طفرة في تأسيس الشركات باقليم الصعيد، خاصة في نشاطي السياحة والمشروعات الصناعية، وهو ما ساعد على التجاوز السريع لآثار الأزمة المالية التي أثرت على العديد من الاقتصادات العالمية سواء الاقتصادات الناشئة أو المتقدمة، حيث تم تأسيس 673 شركة ومنشأة بمحافظات الصعيد العشر خلال عام 2010، والتي أتاحت ما يقرب من 27 ألفا و755 فرصة عمل لأبناء محافظات الوجه القبلى.

وأشار الى أن الحكومة المصرية تضع فى مقدمة أولوياتها عملية تطوير إقليم الصعيد، وتحويله إلى مناطق جاذبة للاستثمار ولمشروعات التنمية من أجل زيادة فرص العمل لأبنائها ورعاية الفئات محدودة الدخل فى هذه المحافظات.

وأوضح أن الصعيد يشهد اهتماما متزايدا من القيادة السياسية والحكومة من أجل دفع حركة الاستثمار والتنمية به، حيث لا يكاد يخلو شهر من زيارة للرئيس مبارك لإحدى محافظات الصعيد، بالإضافة إلى الزيارات المستمرة من الوزراء بغرض المتابعة، مما أدى إلى تضاعف المشروعات الاستثمارية بمحافظات الصعيد والذي يعكس التطور الذي باتت تشهده محافظات الصعيد.

جاء ذلك خلال اللقاء الذى جمع بين رئيس الهيئة العامة للاستثمار وسفراء وممثلى مجموعة دول الأسيان العشر- ويتمثل نشاطها الاستثمارى بمصر فى 149 شركة بإجمالى استثمارات يبلغ 211 مليون دولار- والذى عقد مساء الخميس بهدف إلقاء الضوء على عملية الاستثمار فى إقليم الصعيد بصفة عامة، مع التركيز على الفرص الاستثمارية المتاحة بالمنطقة والتعريف بمزايا وحوافز الاستثمار التى تقدمها الدولة للمستثمرين من أجل تحفيزهم على الاستثمار فى مدن وقرى الصعيد المختلفة.

حضر اللقاء مجموعة من سفراء الدول العشر لمجموعة الأسيان ورانيا زايد مديرة الوحدة المركزية لمشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص بوزارة المالية، والدكتور محمد حسنى رئيس مجلس إدارة شركة الصعيد البحر الأحمر للاستثمار والتنمية، وعمرو حسنى المدير التنفيذى لشركة الصعيد للاستثمار، وماساتو ناكاتا ممثل شركة كوبى بوسان اليابانية المستثمرة بصعيد مصر.

وشهد اللقاء تقديم رانيا زايد لعرض عن جهود الدولة فى مجال تشجيع الاستثمارات التى تقوم على المشاركة بين القطاعين العام والخاص مع استعراض قائمة المشروعات التى تتيحها وحدة مشروعات الشراكة خلال الفترة القادمة، فضلا عن عروض تقديمية قدمها كل من د. محمد حسنى وعمرو حسنى لإنجازات شركتي التنمية بالصعيد فى دعم حركة الاستثمار بمدن ومحافظات الوجه القبلى، مع استعراض قصة نجاح شركة كوبى بوسان فى الاستثمار بمحافظة قنا.

وأوضح صالح أن خطة الاستثمار في صعيد مصر تتضمن إقامة مشروعات ومناطق استثمارية جديدة، فضلا عن تطوير المشروعات القائمة بالفعل وضخ استثمارات جديدة بها، بالإضافة إلى توسع الهيئة العامة للاستثمار فى إقامة مكاتب وفروع لها بمختلف محافظات مصر، ومن بينها مدن ومحافظات الصعيد، وهو ما يؤدى إلى تطبيق مبدأ اللامركزية فى الحصول على خدمات الاستثمار المختلفة التى تقدمها الهيئة، كما أنه من شأنه أن يساعد على
تنشيط وتشجيع حركة الاستثمار فى الجنوب ليصبح مركزا جديدا للمشروعات التصنيعية والخدمية.
وعلى صعيد عملية المشاركة بين القطاعين العام والخاص أو ما يعرف بنظام الـ "بي بي بي" ومدى إمكانية مضاعفة ذلك من حجم الاستثمارات فى مجالات محددة تعود بالنفع على المستثمر والمواطنين على حد سواء، أوضح رئيس هيئة الاستثمار أسامة صالح أن هذا النظام من الممكن أن يمثل الحل الذهبى لتنمية الموارد والبنية التحتية.

وأشارت رانيا زايد مدير الوحدة المركزية لمشروعات الشراكة بين القطاعين الخاص والعام بوزارة المالية الى اهتمام الحكومة المصرية بمشروعات المشاركة بين القطاع العام والخاص لدورها الكبير فى زيادة الاستثمارات وتوفير فرص العمل، موضحة ان هناك 38 مشروعا تعمل بنظام المشاركة الان تصل قيمتها الى 2,52 مليار دولار .

من جانبها، أشارت نيفين الشافعى نائب رئيس هيئة الإستثمار الى أننا نتوقع زيادة الإستثمارات الأجنبية المباشرة خلال العام المالى الحالى لتصل الى 7 مليارات دولار مقارنة بـ 6 مليارات فى العام السابق، مضيفة أنه من المتوقع جذب مزيد من الإستثمارات من آسيا فى الفترة المقبلة.

جدير بالذكر أن مجموعة الأسيان تضم فى عضويتها عشر دول هى: الفلبين، وماليزيا، وأندونيسيا، وسنغافورة، وفيتنام، وتايلاند، وكمبوديا، ولاوس وسلطنة بروناى، وميانمار.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

الف شكر ابو عبد العزيز على المعلومات القيمة والاهتمام

#3
الصورة الرمزية nona77
nona77 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

مشكوووووووووووووووووووور والله مجهود رائع

إقرأ أيضا...
"الفرنشايز"... الحل السحرى لنموالاقتصاد المصرى والبطالة

الفرنشايز"... الحل السحرى لنموالاقتصاد المصرى و البطالة إحجام البنوك عن التمويل ونقص الموارد البشرية ... أهم الصعوبات التى تواجة نجاح المشروعات الصغيرة فى مصر 40 مليون دولار خصصها البنك التنمية ... (مشاركات: 3)


قانون العمل المصري : التعاريف والأحكام العامة

صدر برئاسة الجمهورية في 5 صفر سنة 1424 هـ . ( الموافق 7 ابريل سنة 2003 م ) . الباب الأول : التعاريف مادة 1 : يقصد في تطبيق أحكام هذا القانون بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها.... (مشاركات: 0)


العمالة المؤقتة.. الحل الأمثل لأزمات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات

بدأ مؤخراً استغلال موسم الصيف كموسماً لتوظيف الطلاب بكافة مستوياتهم. فبعد سنوات طويلة من اتخاذهم للعطلة الصيفية لهواً ولعباً دون أعمال تذكر بات الكثير منهم يبحث عن العمل والإنتاج في شركات القطاع... (مشاركات: 1)


رئيس الهيئة الادارية

الرئيس ونائب الرئيس: مواصفات الرئيس: üملتزم بغايات وأهداف وبرامج المنظمة üيتمتع بمؤهلات قيادية (يشجع المحيطين به، يبتكر وسائل ومجالات عمل جديدة للمنظمة، يعمل على تطوير العمل، ...) üيتمتع... (مشاركات: 2)


برامج تدريب الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة

يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج