صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 30 من 30

الموضوع: التامينات الاجتماعية

#1
الصورة الرمزية waleed taher
waleed taher غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

هام التامينات الاجتماعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو تكرمت اريد ان اعرف كل ما يخص التامينات الاجتماعية وكيفية العمل بها بمصر اريد ان اليم بالموضوع برمتة لانة موضوع جديد بالنسبة لى ووكل الى ارجواالرد والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

#26
الصورة الرمزية zomazoz
zomazoz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
11

رد: التامينات الاجتماعية

البدلات الغير خاضعة للاشتراك طبقا للقرار رقم 79 لستة 1975
هى
انتقال -سفر- حضور حلسات-سكن-ملبس- سيارة-ندب داخل و خارج جهة العمل-مواجهة اعباء المعيشة خارج البلاد
و هذا كلة بشرط ان لا يتعدى اجر الاشتراك الاساسى للمؤمن علية
و لكن السؤال هنا
عندما يكون الراتب كبير جدا كيف يتم وضعة على البدلات
مثال
اجمالى راتب 5000 جنية مصرى
الاشتراك الاساسى 850.00 جنية مصرى كحد اقصى لقيمة الاشتراك لذا يتبقى 4150.00 كيف يتم توزيعها على البدلات علما بان القانون يفرض ان تكون قيمة البدلات لا تتعدى قيمة الاجر الاساسى؟؟؟؟
لو حد عندة شيت اكسل توضيحى فهذا يفضل

#27
الصورة الرمزية dina Elbeltagy
dina Elbeltagy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: التامينات الاجتماعية

السلام عليكم لقد عملت باحدى شركات القطاع الخاص منذ سبتمبر 2007 ولم بؤمن علي الي ان جاء شخص من مكتب التأمينات وقامت صاحبة العمل بفتح ملف تأميني لي رقمه منذ فبراير 2008 وبعدها تركت العمل ومضيت استمارة 6 وانتقلت لعمل اخر لمدة 6 أشهر وتركت العمل ثم وانتقلت لعمل ثالث فى مجالي كمهندسة مدنية منذ مارس 2009.
منذ 3 أشهر يناير 2011 فقط أخطرتني الشركة التي أعمل بها الان منذ سنتين!! ان ملفي التأميني تم ارجاعه للشركة نظرا لوجود ملف اخر لي في مكتب اخر لم يتم غلقه حتى الان وهو العمل الاول! اتصلت بصاحبة العمل الاول عدة مرات وقالت انها فعلا تدفع لي ولم يكن عندها وقت للذهاب لغلق الملف وحتى الان اتصل بها عدة مرات وتقول لي انها لم تفعل شئ بعد!!

سؤالي الان:
هل استطيع ان اذهب انا لاغلق ملفى ام لابد ان تذهب هى؟
هل يحق لها ان تغلق ملفي بتاريخ قديم وقت انتهاء العمل؟
هل القيمة التأمينية تفرق ام المده؟ بمعنى انها اذا اغلقت بتاريخ اليوم وكان مبلغ التأمين اقل بكثير من المبلغ المفترض فى الشركه الحالية هل يفرق فى المعاش؟ اي هل المعاش يعتمد علي اخر قيمة فقط ام المدة ؟؟
هل الافضل لى ان اغلق بتاريخ ترك العمل وابدا بتاريخ العمل الحالي ليزيد المبلغ التأميني؟ أم اغلق بتاريخ اليوم واقوم بعمل تسوية في الشركه الحالية لما دفعته على مدار عامين؟
ماذا افعل فى مدة العمل الثانى مع العلم اني مضيت استمارة 6 ولم يؤمن علي ايضا نظرا لوجود الملف الاول مفتوح!!؟

اتمنى ان تكون اسئلتي مفهومه واسفة علي الاطاله

#28
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: التامينات الاجتماعية

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاده الفاضله تحيه طيبه وبعد
اولا :نعم تسطتيعى عمل استماره 6س انهاء تامينات من الان وليسى من تاريخ سابق ودلك لمصلحتك فى المده التامينيه لا تنقطع ودلك فى مكتب التفتيش التابع له العمل الاول بتاريخ الشهر السابق للدهب الى التامينات بمعنى مثال سوف تدهبى فى شهر مارس تقولى للموظف تركتى العمل فى شهر فبراير وصاحب العمل لا يريد غلق او اعطى ستماره س6 ومازال يدفع لى رغم عملى فى شركه جديده مند شهر .
ثانيا : القيمه لا تفرق فى المعاش لانه يحسب على متوسط اخر سنتين او خمسه بحد اقصى من الخروج معاش سن 65 او 60 او عشرون سنه خدمه بحد ادنى يتم رفع مبلغ التامينات الى الحد الاقصى فى اخر سنوات المعاش .
ثالثا : استرداد المبغ المخصوم منك خلال العامين فى الشركه لانه لم يدفع فى التامينات من الاساس فا على اى اساس يتم الخصم وهو لا يورد الى التامينات
واى عمل تم الالتحاق فيه بعد العمل الاول يتم استرداد المبالغ المخصومه منك لصالح التامينات يتم رده لكى .
ارجو ان اكون عرفت اوصل المعلومه جيده لانه محتاجه شرح طويل
التعديل الأخير تم بواسطة شريف محمد ; 23/3/2011 الساعة 19:53

#29
الصورة الرمزية medio1975
medio1975 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: التامينات الاجتماعية

السلام عليكم ورحمت الله وبركاتهتحيه طيبه الى جميع الزملاء بالمنتدىشكراً جزيلاً وبارك الله فيك يا استاذ شريف:ولكن انا عندي استفسار مهم جدا ارجو الاجابة عليه ضروري جداً: انا مهندس وكان مؤمناً عليا حتي شهر اغسطس 2005 وبعدها استقلت وسافرت للخارج للعمل ولم يعد ليا تامينات اجتماعية منذ ذللك التاريخ الي الان.السؤال اريد ان اؤمن علي نفسي واستكمل التامينات واشتري المدد من 2005 حتي الان ما هي الكيفية؟ وهل يجوز ان الشخص(المهندس) يستطيع ان يؤمن علي نفسه؟ارجوووووووووو الافادة وشكراً

#30
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: التامينات الاجتماعية

الأخ وليد طاهر لابد لك أولاً من الحصول علي دورة تأمينية أساسية و أخري متقدمه في معهد التأمينات الإجتماعية بشارع 26 يوليو , بالإضافة إلي حضورك الندوات التأمينية الشهرية التي تقام بالمعهد و يكون هذا هو الأساس لك حتي تسطيع الدخول في مناقشات تأمينية , حيث أن التأمينات الإجتماعية موضوع شائك و متشابك .

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
التامينات الاجتماعية المصري سؤال و جواب

الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)


ملخص قانون التامينات الاجتماعية المصري

ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق (مشاركات: 36)


اللائحة التنظيمية لوزارة التامينات والشؤون الاجتماعية

في المرفقات النص الكامل للائحة التنظيمية لوزارة التامينات والشؤون الاجتماعية اليمنية (مشاركات: 1)


واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية

واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)


التامينات الاجتماعية المصري

ساقوم فيما بعد بارفاق ملف تاني بموضوع ملخص قانون التامينات الاجتماعية مصري فتابعو مواضيعي واتمنى من الكل الافادة والاستفادة التي بصراحة لا اجدها في هدا المنتدى للاسف وارى فقط المشرفين هم فقط... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


أحدث الملفات والنماذج