الموضوع: استراتيجية التدريب

بالنسبة لإستراتيجية التدريب ليس هناك نمط معين لإعداد الإستراتيجية ولكن كل ذلك يعود لك انت وإلى مجهودك فأولاً يجب عليك تحديد الدورات او المهارات التي يحتاجها الموظفين او التي ترغب الشركة او الجهة بإقامتها وبعد ذلك يطلب من المعاهد المتخصصة في التدريب او من المدرب إذا كان يوجد مدرب في المنشأة بأن يعد لك ملخص عن النقاط التي سوف يتم مناقشتها في الدورة وبعد ذلك يتم القيام بمخاطبة كل إدارة او جهة بتقديم هذا الملخص لكل إدارة وتحدد الإدارة عدد الموظفين الذين سوف يلتحقون بالدورة وعندها تكون قد جمعت مغلومات عن الدورات المتاحة وملخص عن كل دورة وعدد الموظفين الذين سوف يلتحقون بكل دورة تدريبية ولكن يجب الحرص والتأكد من الاوقات لكل دورة تدريبية وان تكون غير متوافقة مع فترة إجازات او فترات جرد او موسم مبيعات او خلافة
واتمنى لك التوفيق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شكرا جزيلا على المساعدة...