السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي أتشرف بكوني عضواً فيه.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي أتشرف بكوني عضواً فيه.
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
رائع جدا
مشكور ,
جزاك الله خير ..
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
مشكووووووورررر نتمنى لك لتوفيق
بارك الله فيك يا أخي على المجهود
بارك الله فيييييييييييييييييييكم
مشكوور والله يعطيك العافية
جزاك الله خير أخي الفاضل على مجهوداتك
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ر
شكرا جزيلا بس لو كان عربى يبقى 2 شكرا جزيلا
اريد موضوع عن سياسات الموارد البشرية باللغة العربية
شكر الله سعيك على هذا الجهد ولكن لي طلب هل هنالك نسخة باللغة العربية من الدليل فنرجوتزويدنا بها سلمك الله من كل سوء وأزال همك وغفر ذنبك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا جزيلا بس لو كان عربى يبقى 2 شكرا جزيلا
تسلم ماقصرت مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررر
شكراً جزيلاً وجزاك الله خير
thank you a lot
can i have it but in arabic
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
It's my msn plz send it to me in arabic
مشكور غالينا وتسلم أناملك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ر
Many thanks
yours
ayman saad
السادة المنتدي العربي المحترمين
اشكركم جدا علي المواضيع التي يتم طرحها من جميع الاعضاء سوا كان من المنتدي او من المشاركين لكم كل الشكر والامتنان
ممكن احصل علي دليل سياسة الموارد البشرية باللغة العربية ويتم ارسالها لي عن طريق الايميل او يتم وضعه في المنتدي للاستفادة
ولكم كل الشكر
اخوكم بوطالب
جزاك الله خير الجزاء ومشكووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
دبلوم CIPP يساعدك في تعزيز مسارك الوظيفي في مجال المشتريات الدولية وزيادة فرصك في الحصول على مناصب قيادية. وكذلك تعزيز كفاءتك وقدرتك على إدارة عمليات الشراء بفعالية وكفاءة
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.