الموارد البشرية الدور الاستراتيجي في الشركات الصناعية
اعتقد هذا الموضوع اذا قمتي في البحث فيه سوف تتمكني من قياس ادارة الامور التي لا يمكن قياسها .
اتمنى لك التوفيق
الموارد البشرية الدور الاستراتيجي في الشركات الصناعية
اعتقد هذا الموضوع اذا قمتي في البحث فيه سوف تتمكني من قياس ادارة الامور التي لا يمكن قياسها .
اتمنى لك التوفيق
ألانسة رحيق ...الزملاء الأعضاء في المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله
سوف أورد لك تجربتي الشخصية عسى أن تكون تحمل فكرة مفيدة واحدة على الأقل
مما استرعى إهتمامي عند اختار رسالة الماجستير ,أن الكوادر البشرية العاملة في القطاع العام السوري تعاني وبشكل ظاهر للعيان من نقص في التدريب ة التأهيل رغم أن قانون العاملين الأساسي في سوريا رقم:/50/للعام :2005م,يحدد سنة للتدريب لكل موظف معيين وأن القرارات الوزارية تشدد على تخصيص :/4%/من ميزانية كل قطاع للتدريب!!!
ولثقتي الأكيدة أن الموظفين _ في القطاع العام السوري - يشكلون خامات جيدة جداً لو قدّر العمل على تدريبها وفق المعايير الدولية الحالية مع مراعات خصوصية العامل السوري خاصة و العربي عامة ,لأمكن تحقيق قفزات نوعية في قطاعنا العام .
وبناء عليه رغبت وبدقة معرفة كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية بشكل علمي - أكاديمي - واقعي,وعدم ترك الأمر لنزعات و أهواء المدراء أو ما يسمون بمسؤولي التدريب إن وجد مثل هذا المسؤول أساساً.
لذلك أعكف حالياً على تأمين مراجع تتعلق بتحديد الاحتياجات التدريبية ولدي عدد وكمية لا بأس بها من هذه المراجع في إدارة الموارد البشرية عامة و إدارة التدريب خاصة.
أذكّر نفسي وإيّاكم أيها الأعضاء إن كان لدينا مثل هذه المراجع فيرجى التفضّل بالمشاركة بها تحقيقاً للفائدة العلمية المشتركة , فالعلم كما تعرفون أمانة لدينا ,وعارية مسترجعة لمن طلبها.
كل الشكر و التقدير لكم سلفاً
وأعتذر على الإطالة
عزت بقجه جي
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
يتوجه هذا الكتاب للمديرين في المنظمات وطلبة العلوم الإدارية وهو يقدم لهم شرحاً متكاملاً يعني بتحديد آلية التعامل مع إدارة العنصر البشري في المنظمات، وذلك تم بأسلوب بحثي واضح، وشمولية وترابط منطقي... (مشاركات: 16)
ادارة المعرفة ودور ادارة الموارد البشرية أرجو أن يحوز اعجابكم نسألكم الدعاء (مشاركات: 1)
إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.