الموضوع: مواضيع بحث في ادارة الموارد البشرية
رد: مواضيع بحث في ادارة الموارد البشرية
ألانسة رحيق ...الزملاء الأعضاء في المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله
سوف أورد لك تجربتي الشخصية عسى أن تكون تحمل فكرة مفيدة واحدة على الأقل
مما استرعى إهتمامي عند اختار رسالة الماجستير ,أن الكوادر البشرية العاملة في القطاع العام السوري تعاني وبشكل ظاهر للعيان من نقص في التدريب ة التأهيل رغم أن قانون العاملين الأساسي في سوريا رقم:/50/للعام :2005م,يحدد سنة للتدريب لكل موظف معيين وأن القرارات الوزارية تشدد على تخصيص :/4%/من ميزانية كل قطاع للتدريب!!!
ولثقتي الأكيدة أن الموظفين _ في القطاع العام السوري - يشكلون خامات جيدة جداً لو قدّر العمل على تدريبها وفق المعايير الدولية الحالية مع مراعات خصوصية العامل السوري خاصة و العربي عامة ,لأمكن تحقيق قفزات نوعية في قطاعنا العام .
وبناء عليه رغبت وبدقة معرفة كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية بشكل علمي - أكاديمي - واقعي,وعدم ترك الأمر لنزعات و أهواء المدراء أو ما يسمون بمسؤولي التدريب إن وجد مثل هذا المسؤول أساساً.
لذلك أعكف حالياً على تأمين مراجع تتعلق بتحديد الاحتياجات التدريبية ولدي عدد وكمية لا بأس بها من هذه المراجع في إدارة الموارد البشرية عامة و إدارة التدريب خاصة.
أذكّر نفسي وإيّاكم أيها الأعضاء إن كان لدينا مثل هذه المراجع فيرجى التفضّل بالمشاركة بها تحقيقاً للفائدة العلمية المشتركة , فالعلم كما تعرفون أمانة لدينا ,وعارية مسترجعة لمن طلبها.
كل الشكر و التقدير لكم سلفاً
وأعتذر على الإطالة
عزت بقجه جي
رد: مواضيع بحث في ادارة الموارد البشرية
فقط توضيح بسيط ماقصتده بايجاد انواع جديدة هو ابتكار طرق تدريبية جديدة والعالم الغربي يفيض بمحاولات في هذا الجانب قد تساعدك في بحثك
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
يتوجه هذا الكتاب للمديرين في المنظمات وطلبة العلوم الإدارية وهو يقدم لهم شرحاً متكاملاً يعني بتحديد آلية التعامل مع إدارة العنصر البشري في المنظمات، وذلك تم بأسلوب بحثي واضح، وشمولية وترابط منطقي... (مشاركات: 16)
ادارة المعرفة ودور ادارة الموارد البشرية
أرجو أن يحوز اعجابكم
نسألكم الدعاء (مشاركات: 1)
إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين