أعلن بنك الكويت الوطني انه يواصل تعزيز دور الموارد البشرية في البنك من خلال تأسيس مركز للتنمية يوفر لأقسام البنك المختلفة خدمات مميزة من شأنها تعزيز قنوات الاتصال والتفاعل بين الموارد البشرية وموظفي الوطني في مواقعه وفروعه المختلفة والمنتشرة في كافة أنحاء البلاد.
وقال مدير عام الموارد البشريةـ الكويت ، كورنيل فوريه ان بنك الكويت الوطني يولي أهمية كبرى للدور الذي تلعبه الموارد البشرية منذ سنوات، وجدد التأكيد على العمل لتعزيز الدور الذي تلعبه الموارد البشرية في التطوير والادارة عبر هذا المركز، فضلا عن اضفاء المزيد من المرونة على خدماته المختلفة، مضيفا أن هذا المركز يهدف الى تعزيز الدور المتنامي للموارد البشرية كشريك استراتيجي ومصدر غني للاستشارات في مجال الأعمال.
وأوضح كورنيل فوريه أن مهمة مركز التميز تتلخص في تقديم خدمات فعالة ومؤثرة في مجال الموارد البشرية لأقسام البنك المختلفة، دون اغفال دوره على صعيد خدمة المجتمع من خلال استيعاب وتفهم احتياجاته ومتطلباته والعمل على تلبيتها، بل وتجاوز التقديرات المتوقعة من أجل المحافظة على المشاركة المستديمة في مختلف نشاطات المجتمع المدني.
وفي ظل تنامي أهمية الدور الذي تلعبه الموارد البشرية في الكويت، فقد وضع مركز التميز نصب عينيه مجموعة من الأهداف التي يعتزم تحقيقها وانجازها على المدى القصير، بما في ذلك مراجعة وتطوير عمليات الموارد البشرية المختلفة، والارتقاء بمستوى خدماته عن طريق الاستثمار الأمثل للفرص التي باتت متوفرة بفضل نظم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحديثة.
وقال كورنيل »ان مركز التميز سيضطلع بالبحث والتعرف عن كثب على فرص التواصل مع فروع الوطني الاقليمية لتبادل المعلومات والمعرفة، علاوة على تعزيز مستويات الوعي والالمام بالممارسات المهنية والاحترافية العالمية، باعتبار هذا التواصل خطوة أخرى على طريق تقديم خدمات موارد بشرية تنافسية
رد مع اقتباس
