الموضوع: ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
تنظم لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الفترة من التاسع حتى الثاني عشر من شهر ربيع الآخر المقبل، ملتقى التوظيف الأول في مكة المكرمة برعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة، وبمشاركة عدد من الجهات ذات العلاقة، في مواقف حجز السيارات في طريق مكة جدة السريع.
وأوضح نائب رئيس الغرفة زياد فارسي أن الملتقى الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام يستهدف توظيف أكثر من 4 آلاف باحث عن العمل من خلال قوائم المتقدمين إلى صندوق الموارد البشرية الذي ينطلق من دور الغرفة البارز في توطين الوظائف في القطاع الخاص وتهيئة الشباب السعوديين لسوق العمل.
وبين في المؤتمر الصحافي الذي نظمته لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة أمس أن الملتقى يهدف إلى إتاحة الفرصة لطالبي العمل من الشباب والشابات في مكة المكرمة للتوظيف المباشر من خلال الفرص الوظيفية المقدمة من قبل الشركات ومؤسسات القطاع الخاص وتحقيق اللقاء البناء ما بين راغبي العمل من الرجال والنساء والشركات والمؤسسات الأهلية إلى جانب تعريف الشباب بأعمال الشركات والمميزات الممنوحة منها للشباب السعودي، بالإضافة إلى تأهيل الشباب للدخول إلى سوق العمل من خلال إلحاقهم بدورات تدريبية طيلة أيام الملتقى.
ونوه بالدور الريادي الذي يضطلع به صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة لتوطين الوظائف ودعم الشباب السعوديين من خلال توفير فرص العمل الوظيفية وتقديم المؤازرة لهم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.
من جهته أفاد رئيس لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة الدكتور وديع أزهر أن الملتقى سيشهد ورش عمل تدريبية للشباب والشابات في مجال أهمية العمل وكيفية المحافظة عليه، إلى جانب دورات تدريبية لمديري التوظيف في الشركات والمؤسسات، وذلك لتدريبهم على كيفية اختيار الكوادر المناسبة للوظائف، لافتا إلى أن الملتقى يسعى إلى إنماء روح المبادرة لدى الشباب والشابات وتشجيع البدء في الأعمال والمشاريع الخاصة من خلال مشاركة العديد من الجهات الداعمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
وقال إن الملتقى يعد امتداداً للتنمية المستدامة وتحقيقا للخطط الموضوعة للسعودة والتوطين من قبل القيادة الرشيدة ونموذجا للدور الإيجابي والفعال لغرفة مكة المكرمة في دعمها للكيانات الاقتصادية والاجتماعية.
رد: ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
بسم الله الحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الفاضل الامر بسيط ويتلخص فى قدرتك على فهمه واقناعه بان العماله القديمه لديهامن الخبره مايؤهلها على الارتقاء والجوده الانتاجيه اما العماله الجديده تطلب راسمال كثير ووقت حتى تصال الكفاءه المطلوبه الى جانب يجب ان تتفهم مع المنظمه من حيث فهم اهدافها والانسجام معها....والله والى التوفيق...وشكرا
رد: ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
مشكووووووووووووووووووووور
اولا : تشغيل النساء
مادة 88:
مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال ، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم. مادة 89:
يصدر ... (مشاركات: 1)
أربعة أشياء لا يمكن إصلاحها
شابة كانت تنتظر طائرتها في مطار دولي كبير ، ولأنها كانت ستنتظر كثيرا ، اشترت كتابا ً لتقرأ فيه ، واشترت أيضا علبة بسكويت.
جلست وبدأت تقرأ كتابها أثناء انتظارها... (مشاركات: 10)
كشفت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» نورة البدور، أن هناك مؤسسات حكومية محلية واتحادية ترفض توظيف المواطنين بدعوى عدم استيفائهم للشروط... (مشاركات: 1)
احتفظ بوقارك في أربعة مواطن:
في مذاكرتك مع من هو أعلم منك،
وتعليمك لمن هو أكبر منك،
ومخاصمتك مع من هو أقوى منك،
ومناقشتك مع من هو أسفه منك.
د. مصطفى السباعي (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
روي أن أحدَ الولاةِ كان يتجول ذات يوم في السوق القديم متنكراً في زي تاجر ،
وأثناء تجواله وقع بصره على دكانٍ قديمٍ ليس فيه شيء مما يغري بالشراء ،
كانت البقالة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس
