الموضوع: ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
تنظم لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الفترة من التاسع حتى الثاني عشر من شهر ربيع الآخر المقبل، ملتقى التوظيف الأول في مكة المكرمة برعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة، وبمشاركة عدد من الجهات ذات العلاقة، في مواقف حجز السيارات في طريق مكة جدة السريع.
وأوضح نائب رئيس الغرفة زياد فارسي أن الملتقى الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام يستهدف توظيف أكثر من 4 آلاف باحث عن العمل من خلال قوائم المتقدمين إلى صندوق الموارد البشرية الذي ينطلق من دور الغرفة البارز في توطين الوظائف في القطاع الخاص وتهيئة الشباب السعوديين لسوق العمل.
وبين في المؤتمر الصحافي الذي نظمته لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة أمس أن الملتقى يهدف إلى إتاحة الفرصة لطالبي العمل من الشباب والشابات في مكة المكرمة للتوظيف المباشر من خلال الفرص الوظيفية المقدمة من قبل الشركات ومؤسسات القطاع الخاص وتحقيق اللقاء البناء ما بين راغبي العمل من الرجال والنساء والشركات والمؤسسات الأهلية إلى جانب تعريف الشباب بأعمال الشركات والمميزات الممنوحة منها للشباب السعودي، بالإضافة إلى تأهيل الشباب للدخول إلى سوق العمل من خلال إلحاقهم بدورات تدريبية طيلة أيام الملتقى.
ونوه بالدور الريادي الذي يضطلع به صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة لتوطين الوظائف ودعم الشباب السعوديين من خلال توفير فرص العمل الوظيفية وتقديم المؤازرة لهم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.
من جهته أفاد رئيس لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة الدكتور وديع أزهر أن الملتقى سيشهد ورش عمل تدريبية للشباب والشابات في مجال أهمية العمل وكيفية المحافظة عليه، إلى جانب دورات تدريبية لمديري التوظيف في الشركات والمؤسسات، وذلك لتدريبهم على كيفية اختيار الكوادر المناسبة للوظائف، لافتا إلى أن الملتقى يسعى إلى إنماء روح المبادرة لدى الشباب والشابات وتشجيع البدء في الأعمال والمشاريع الخاصة من خلال مشاركة العديد من الجهات الداعمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
وقال إن الملتقى يعد امتداداً للتنمية المستدامة وتحقيقا للخطط الموضوعة للسعودة والتوطين من قبل القيادة الرشيدة ونموذجا للدور الإيجابي والفعال لغرفة مكة المكرمة في دعمها للكيانات الاقتصادية والاجتماعية.
رد: ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
بسم الله الحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الفاضل الامر بسيط ويتلخص فى قدرتك على فهمه واقناعه بان العماله القديمه لديهامن الخبره مايؤهلها على الارتقاء والجوده الانتاجيه اما العماله الجديده تطلب راسمال كثير ووقت حتى تصال الكفاءه المطلوبه الى جانب يجب ان تتفهم مع المنظمه من حيث فهم اهدافها والانسجام معها....والله والى التوفيق...وشكرا
رد: ملتقى توظيف في مكة يستهدف تشغيل ما يقرب من أربعة آلاف مواطن
مشكووووووووووووووووووووور
اولا : تشغيل النساء
مادة 88:
مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال ، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم. مادة 89:
يصدر ... (مشاركات: 1)
أربعة أشياء لا يمكن إصلاحها
شابة كانت تنتظر طائرتها في مطار دولي كبير ، ولأنها كانت ستنتظر كثيرا ، اشترت كتابا ً لتقرأ فيه ، واشترت أيضا علبة بسكويت.
جلست وبدأت تقرأ كتابها أثناء انتظارها... (مشاركات: 10)
كشفت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» نورة البدور، أن هناك مؤسسات حكومية محلية واتحادية ترفض توظيف المواطنين بدعوى عدم استيفائهم للشروط... (مشاركات: 1)
احتفظ بوقارك في أربعة مواطن:
في مذاكرتك مع من هو أعلم منك،
وتعليمك لمن هو أكبر منك،
ومخاصمتك مع من هو أقوى منك،
ومناقشتك مع من هو أسفه منك.
د. مصطفى السباعي (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
روي أن أحدَ الولاةِ كان يتجول ذات يوم في السوق القديم متنكراً في زي تاجر ،
وأثناء تجواله وقع بصره على دكانٍ قديمٍ ليس فيه شيء مما يغري بالشراء ،
كانت البقالة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
رد مع اقتباس
