صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 34

الموضوع: مشروع تحديد الاحتياجات التدريبية

  1. اخوتي أعضاء المنتدى الحبيب......
    في المرفق تجربة لوزراة الخدمة المدنية بالكويت لتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين
    وهي تجربة ممتازة ،فقمت بجمعها في ملف واحد ليتم الاستفادة منها كمثال ميداني
    لتحديد الاحتياجات التدريبية

    وتقبلو اطيب تحياتي:d

  2. #21
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    8
    رائع وجميييييييييييييييييييييي يل جزالك الله خيرا اخي

  3. مششششششششششكور
    والله يعطيك الصحة

  4. #23
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    1
    اتمنى لكم التوفيق وشكرا على الجهود المتميزة

  5. #24
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    293
    بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..

  6. #25
    شكر على المعلومات ابراهيم السرحان أخصائي موارد بشرية وزارة الخدمة المدنية
    (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

  7. #26
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    3
    شكرا على الجهود المبذولة وهي فعلا مفيدة

  8. #27
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    12
    شكرا اخي عبدالله يلكوي على مجهودكم الرائع و الطيب لمشروع تحديد الاحتياجات التدريبية
    عبدالمنعم سعيد

  9. #28
    جزاك الله خيرا وبارك في جهودك وجعل ذلك في موازين حسناتك...ولك تحياتي وتقديري

  10. #29
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    1
    ممتاز و مشاركة جيدة و مفديه للعمل و ادارتة

  11. #30
    من المواضيع التي يتعين أخدها بعين الاعتبار في تحديد الاحتياجات التكوينية مألة التربية على السلامة في الادارات والمؤسسات العامة والخاصة من حيث أساسها الانساني والمنهجي ومجالاتها ومن حيث الأهذاف العامة والخاصة للتربية على السلامةومناهج التربية على السلامة ومن حيث الوسائل البشرية والتكنلوجية التربوية واستعمالها في التربية والتكوين
    إن هذا الموضوع لايحظى بالاولية في دراسة الموارد البشرية في حين له منظرين في الادبيات الغربية
    وشكرا

صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة