بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة....
في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
وتقبلوا اطيب تحياتي....
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة....
في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
وتقبلوا اطيب تحياتي....
مشكوووووووووووووووووووووو ور
جزيت خيرا
شاكرين بجد والله المستعان اه خر الابحاث فى الموارد البشرية نرجوا التحديد
الشكر الجزيل على هذا العمل الكريم، وأرى باختصار أن إدارة الموارد البشرية هي:
1- الوصول إلى أهداف التنظيم من خلال قوة العمل.
2- استثمار الحدود القصوى لطاقات العاملين.
3- التناسب والتوحيد بين سياسة إدارة الموارد البشرية مع الخطط الإستراتيجية للشركة أو العمل.
4- تهيئة الأجواء للإبداع واستثمار طاقات العاملين.
5- الاستخدام الأمثل والتكامل للتطورات في تكنولوجيا المعلومات
6- تطبيق ما يسمى بالتنظيم المرن.
اخواني الاعزاء و على راسكم مدير المنتدى الاكرم
شاكرين جهودكم الجباره و امدكم و فتح عليكم الله
اريد مساعده من حضرتكم
بموضوع مصفوفه الصلاحيات لقسم الموارد البشريه
ارجو الافاده من الجميع
و جزاكم الله خيرا
عمل رائع بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
الله يبارك في تلك الانامل التي سطرت تلك الكلمات ويوفق الجميع لكل خير
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
الثقافة التنظيمية
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
جزيتم خيراً على قدمتموه ...
الرجاء المساعدة في معرف اسم المؤلف للكتاب القيم " إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية" و شكراً
بارك الله فيك وجعل عملك في ميزان حسناتك
جزاك الله خير مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
مجهود تشكر عليه
ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله
فلك جزيل الشكر ولله جزيل الحمد والثناء
أهلاً ومرحباً بك في برنامج إعداد وتأهيل المدربين في الوطن العربي للعمل في برنامج التنمية الشاملة الذي يخدم جميع مواطني الدول
العربية …….”لمزيد من المعلومات عن برنامج التنمية الشاملة”
نظراً لدخول كلية كاليفورنيا للعلوم الإنسانية إلى منطقة الشرق الأوسط لتنفيذ برامجها التنموية في المنطقة وحفاظاً على المعايير في مجال التدريب
فقد تقرر عقد عدد من الدورات لتدريب وتأهيل وإعتماد المدربين ليكونو نواة العمل في الشرق الأوسط للبدأ في برنامج التنمية الشاملة لتدريب وتأهيل جميع مواطني الشرق الأوسط للحياة بنجاح.
ما هي دورة تدريب المدربين:
المدرب المحترف مزيج من المعرفة والقدرة والمهارة والاستعداد النفسي والجسدي ، ولهذا فإن ممارسة التدريب تعد عملية تحوي العلم والفن ، ودورة طرق التدريب وإعداد المدربين هي دورة متخصصة في صناعة المدرب المحترف تزوده بالمعرفة وتصنع لديه المهارات الإحترافية وفريق التدريب بمهارات النجاح للتنمية معنين بشكل كبير بصناعة مدرب قدير قادر على تمثيل المؤسسة من خلال مخراجاته التدريبية ولهذا فقد اهتممنا بهذه الحقيبة كحقيبة تدريبية أساسية اهتماماً خاصاً لأنه تؤسس لعمل تدريبي مؤسسي ومحكم
للتفاصيل عن هذا البرنامج وكيفية الأشتراك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لكم جزييييل الشكر على هذه المعلومات القيمة
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكراً أخي العزيز على هذا المجهود في تنسيق المادة الرائعة. وبعد البحث والتدقيق تبين أن مؤلف هذه المادة هو الدكتور/ علي السلمي سنة النشر:2001م عدد الصفحات: 380 من القطع: 17X 24 الترقيم الدولى: 977/215/629/6 رقم الإيداع: 15461 رابط المعلومة: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والله تعالى أعلم كهلان صوفان
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
downloding
thanks in advance
بارك الله بكم أخي وجزاكم عنا كل خير
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
بسم الله الرحمن الرحيم . جزاك الله خيراً يا اخي الكريم و ارجو من الله سبحانه و تعالى ان يتقبله منكم هذا العمل و يجعله في ميزان حسناتكم و لك خالص الشكر.
كتاب جميل جدا لكن هل استطيع معرفة سنة النشر لحاجتي له في بحثي
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية مقدمة: تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ، ونجد لدى الكثير من الماليين و المحاسبين... (مشاركات: 4)
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .