الاخ الفاضل / م أحمد
تحية و تقدير
جزاك اللة الف خير على هذا البحث القييم و جعلة في ميزان حسناتكم .
الاخ الفاضل / م أحمد
تحية و تقدير
جزاك اللة الف خير على هذا البحث القييم و جعلة في ميزان حسناتكم .
جميل جدا ااااااااااااااااااااااااا اااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اهنئكم بالعيد الاضحي المبارك
ثانيا اشكركم علي المواضيع الحلوة في هذا المنتدي الحلو والممتاز
ممكن نطلق عليه منتدي ( جامعة او كلية الموارد البشرية )
اخوكم بوطالب
جزاك الله خير على هذه المشاركة مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
cbxfb rhyzrehzebnsfhsh qegeg syhsr
شكرا لك اخى على تقديم الكتاب مع تحياتى
شكرا جزيلا على الموضوع المهم والجاد
جزاكم الله خيرا الملخص هام جدا ومفيد القراءة أصبحت قليلة مع الإنترنت والفضائيات
بارك الله فيك وأيدك لما يحبه ويرضاه
متشكر جدا علي الموضوع..............
شكرا جزيلا..................حفظك الله
السلام عليكم. شكرا يا استادنا على الموضوع لانني مختص في الموارد البشرية و نتمنى المزيد .بالمناسبة انا احد التلاميد بالمعهد -عشو وليد-
شكرا جزيلا وبارك الله فيك.....اخي ضف المرجع و صاحب المجهود الفكري من فضلك
100000000000000000000000000000000/10000000000000000000000000
الله يجزيك خيرا ومفيدا جدا هذا البحث
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكور أخي الكريم على هالموضوع الرائع
شكرا على هذا الموضوع الرائع ارجوا المزيد
جزاك الله خير ووفقك في دينك ودنياك واعاننا واياك على الدنيا
بارك الله فيك وجعل هذه المساهمة في ميزان حسناتك
شكرا على الموضوع الرائع جهد جميل
بارك الله فيك.....وجزاك الله خيرا على هذا المجهود...مشكوووووور للمرة الالف.....
جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع
ولكنى لدى طلب برجاء ايضاح المراجع العلميه المستخدمه حتى يتسنى للباحثين اتخاذها كمرجع علمى
مع الشكر
شكراً جزيلاً لك يا م.أحمد العزيز وتفضل بقبول فائق الاحترام والتقدير.
اشكرك واشكر جميع المشاركين على ردودهم الجميله
/2 إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة: 2/2/1 مقدمة: نتيجة للتغيرات التى حدثت فى البيئة الخارجية المحيطة بالمنظمة خلال العقدين الماضيين والمتمثلة فى: زيادة المنافسة... (مشاركات: 42)
في تطوير برامج تدريبية لإدارة الجودة الشاملة، يَنبغي توجيه الجُهود نحو نهج متكامل إزاء عملية التدريب. يَجِبُ أَنْ تتطابق أهداف التدريب مع استراتيجية المؤسسة. تَطبيق نظامَ إدارةِ الجودة الشاملة... (مشاركات: 11)
برنامج ماجستير إدارة الأعمال عنوان البحث مفهوم الجودة الشاملة من إعداد محمد علي عبد العزيز حلواني مقدم إلى (مشاركات: 95)
بحث مبسط عن إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية v معنى إدارة الموارد البشرية : هي عملية جذب وتطوير والاحتفاظ بقوة عاملة ذات نوعية عالية وعلى كفاءة لأداء الأعمال المطلوبة منها على... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله....وأسعد الله أوقاتكم بكل خير أرجو ممن لديه ضالتي موافاتي بها فمطلوب بحث عن الموارد البشرية والجودة الشاملة وذلك للحصول على دبلوم في الموارد البشرية. وأنا في الإنتظار... (مشاركات: 3)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية