بحث كامل عنإدارة الــموارد الشاملــة
تمهيد
الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف
الفصل الثاني – المداخل
الفصل الثالث – التطبيق
الفصل الرابع – التدريب
البحث في المرفقات
بحث كامل عنإدارة الــموارد الشاملــة
تمهيد
الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف
الفصل الثاني – المداخل
الفصل الثالث – التطبيق
الفصل الرابع – التدريب
البحث في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
نشيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اهنئكم بالعيد الاضحي المبارك
ثانيا اشكركم علي المواضيع الحلوة في هذا المنتدي الحلو والممتاز
ممكن نطلق عليه منتدي ( جامعة او كلية الموارد البشرية )
اخوكم بوطالب
جزاك الله خير على هذه المشاركة مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
cbxfb rhyzrehzebnsfhsh qegeg syhsr
شكرا لك اخى على تقديم الكتاب مع تحياتى
نشيط
شكرا جزيلا على الموضوع المهم والجاد
نشيط
جزاكم الله خيرا الملخص هام جدا ومفيد القراءة أصبحت قليلة مع الإنترنت والفضائيات
بارك الله فيك وأيدك لما يحبه ويرضاه
متشكر جدا علي الموضوع..............
شكرا جزيلا..................حفظك الله
السلام عليكم. شكرا يا استادنا على الموضوع لانني مختص في الموارد البشرية و نتمنى المزيد .بالمناسبة انا احد التلاميد بالمعهد -عشو وليد-
شكرا جزيلا وبارك الله فيك.....اخي ضف المرجع و صاحب المجهود الفكري من فضلك
100000000000000000000000000000000/10000000000000000000000000
الله يجزيك خيرا ومفيدا جدا هذا البحث
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكور أخي الكريم على هالموضوع الرائع
مبادر
شكرا على هذا الموضوع الرائع ارجوا المزيد
جديد
جزاك الله خير ووفقك في دينك ودنياك واعاننا واياك على الدنيا
بارك الله فيك وجعل هذه المساهمة في ميزان حسناتك
نشيط
شكرا على الموضوع الرائع جهد جميل
بارك الله فيك.....وجزاك الله خيرا على هذا المجهود...مشكوووووور للمرة الالف.....
جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع
ولكنى لدى طلب برجاء ايضاح المراجع العلميه المستخدمه حتى يتسنى للباحثين اتخاذها كمرجع علمى
مع الشكر
شكراً جزيلاً لك يا م.أحمد العزيز وتفضل بقبول فائق الاحترام والتقدير.
اشكرك واشكر جميع المشاركين على ردودهم الجميله
شكرا على هذا الموقع المفيد جدا جدا وياريت اى حد يعرف اى معلومة عن اماكن كورسات hrيكبلنا ع طول او وظائف لحديثى التخرج فى الhr
والله ممتاز انفعنا الله بهذا العلم
/2 إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة: 2/2/1 مقدمة: نتيجة للتغيرات التى حدثت فى البيئة الخارجية المحيطة بالمنظمة خلال العقدين الماضيين والمتمثلة فى: زيادة المنافسة... (مشاركات: 42)
في تطوير برامج تدريبية لإدارة الجودة الشاملة، يَنبغي توجيه الجُهود نحو نهج متكامل إزاء عملية التدريب. يَجِبُ أَنْ تتطابق أهداف التدريب مع استراتيجية المؤسسة. تَطبيق نظامَ إدارةِ الجودة الشاملة... (مشاركات: 11)
برنامج ماجستير إدارة الأعمال عنوان البحث مفهوم الجودة الشاملة من إعداد محمد علي عبد العزيز حلواني مقدم إلى (مشاركات: 95)
بحث مبسط عن إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية v معنى إدارة الموارد البشرية : هي عملية جذب وتطوير والاحتفاظ بقوة عاملة ذات نوعية عالية وعلى كفاءة لأداء الأعمال المطلوبة منها على... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله....وأسعد الله أوقاتكم بكل خير أرجو ممن لديه ضالتي موافاتي بها فمطلوب بحث عن الموارد البشرية والجودة الشاملة وذلك للحصول على دبلوم في الموارد البشرية. وأنا في الإنتظار... (مشاركات: 3)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
رد مع اقتباس
