اخى العزيز
بعد التحية
سياسة الشركة تعتمد على عدة بنود
1 - ساسية التعيين فى المنشاة
2- ساعات العمل وساعات الراحة
3- باب الاجازات طبقا لقانون البلد سنوية وعارضة ووضع وزواج
4- الوائح الداخلية مثل
- قوانين الترقية والانتداب
- لائحة الجزاءات
وشكرا
اخى العزيز
بعد التحية
سياسة الشركة تعتمد على عدة بنود
1 - ساسية التعيين فى المنشاة
2- ساعات العمل وساعات الراحة
3- باب الاجازات طبقا لقانون البلد سنوية وعارضة ووضع وزواج
4- الوائح الداخلية مثل
- قوانين الترقية والانتداب
- لائحة الجزاءات
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني في المنتدى , هذه اول مشاركة لي في المنتدى وحيث اني اعمل في شركة ترغب في عمل لائحة داخلية وليس لدي الخبرة الكافية لعمل هذه الائحة بما لايتعارض مع نظام العمل... (مشاركات: 17)
الفصل الأول - التوظيف التوظيف Recruitment الفصل الأول (مشاركات: 6)
السلام عليكم أيها الكرام .. سؤالي هو التالي : هل يحق للشركة أن تجبر الموظف على أخذ إجازته السنوية خلال سنة عمل واحدة وفي حال عدم أخذه لها فإن مايرحل منها للسنة التالية هو 7 أيام فقط , بمعنى... (مشاركات: 2)
اخواني .. في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس