النتائج 1 إلى 19 من 19

الموضوع: الاستثمار في رأس المال البشري

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تسيير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
المشاركات
16

رد: الاستثمار في رأس المال البشري

السلام عليكم.صحيح ان ثيودر شلتز هو اول من وضع المفهوم الاقتصادي لراس المال البشري.لكن فيما يخص ادم سميث بانه هو الدي طالب بتحديد الاجور حسب الجهد المبدول فانها تعود الى اسهامات تايلور صاحب المدرسة العلمية(الحركة و الزمن)هو من قام باعطاء الاجر مقابل الجهد العضلي الدي يقوم به العامل باعتبار هدا الاخير الة.هدا حسب معلوماتي

#2
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: الاستثمار في رأس المال البشري

الأخت ميسون
بحكم تخصصك في الموضوع يمكنني أن أقدم الخطوط العريضة التالية:
إذا افترضنا أن من أبرز وجوه الاستثمار البشري هو التدريب و التعليم للموارد البشرية فإن:
1- العوامل المحددة للاستثمار في رأس المال البشري هي:
- الاحتياجات الحالية للموارد البشرية: أي تستثمر المنظمة فيما يغطي ضعف مواردها البشرية الحالية.
- الاحتياجات الاستراتيجية بالنسبة للموارد البشرية: أي تستثمر المنظمة فيما يدعم القدرات التي تريد المنظمة أن تكتسبها لمواردها البشرية مستقبلا.
2- دور الاداريين في الاستثمار في رأس المال البشري:
- تحديد الموارد البشرية التي (تتطلب) الاستثمار في مهاراتها أو معارفها.
- تحدد الموارد البشرية التي (يمكن) الاستثمار في مهاراتها و معارفها.
- تقديم الاقتراحات للإدارة العليا لتفعيل نقل أثر التدريب الخارجي إلى الداخل.
- تقديم الاقتراحات للإدارة العليا لتطوير ميكانيزمات إدارة المعرفة داخل المنظمة بما ينعكس إيجابا على إنتاجية رأس المال البشري الداخلي.
المصدر: رياض بن صوشة


#3
الصورة الرمزية mallek
mallek غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
64

Openion رد: الاستثمار في رأس المال البشري

ممكن يا أستاذي الفاضل دكتور رياض مساعدة بسيطة.
أنا الآن على وشك إنهاء مذكرة التخرج بعنوان: "قياس الاستثمار في الرأس المال البشري في المنشآت الاقتصادية"
و الذي سأفيدكم به قريبا انشاء الله.
وينقصني الآن مقدمة عامة حو ل هذا الموضوع .
لذا أريد منك بعض الافكار الاساسية التي عليها أبني مقدمتي. لأني أريد المقدمة أن تكون رائعة و شاملة.
و في الأخير تقبلوا مني فائق الاشكر و التقدير.

#4
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: الاستثمار في رأس المال البشري

مبارك مسبقا نهاية المذكرة و الشهادة و إنشاء الله عقبال النجاح في مسابقة الماجستير.
بالنسبة للمقدمة أولا يجب أن تكون بمنهجية مقبولة أي أن تتبع الخطوات التالية و بالترتيب التالي:
- تمهيد (حوالي صفحة )
- أهمية الدراسة (عناصر)
- أهداف الدراسة (عناصر)
- مبررات اختيار الموضوع (عناصر)
- طرح الإشكالية ( في شكل سؤال)
- الأسئلة الفرعية
- فرضيات الدراسة (هي الإجابات المحتملة للأسئلة)
- توضيح الدراسات السابقة حول الموضوع
- توضيح المناهج المستخدمة في الدراسة
- توضيح حدود الدراسة
- توضيح هيكل الدراسة (أي تقسم الفصول)
و في التمهيد يمكنك اختيار العبارات القوية التي تخدم التمهيد لموضوعك.
وفقك الله لكل خير

إقرأ أيضا...
تابع لنظريات الاستثمار في رأس المال البشري

استخدم مينسر(*) مفهوم رأس المال البشري في بناء نموذج يهدف إلى تفسير الانحرافات في توزيع الإيرادات. ويفترض النموذج أن الاختيار الرشيد لوظيفة معينة يتضمن مساواة القيمة الحالية للإيرادات مع مدى حياة... (مشاركات: 8)


نظريات الاستثمار في رأس المال البشري

نظرية رأس المال البشري لشولتز(1) رغم أن نظرية الاستثمار البشري لم تتبلور كنظرية إلا بأبحاث شولتز(*)، وأن فكرة تقييم الأفراد كأصول بشرية لم تلق الانتشار الواسع إلا بظهور هذه النظرية، إلا أن الجذور... (مشاركات: 14)


الاستثمار في رأس المال البشري والعائد من التعليم

أولاً : الاستثمار في رأس المال البشري: مفهوم الاستثمار: يعرفه عمر (2000م) «بأنه استخدام المدخرات لتكوين الاستثمارات (أو الطاقات الإنتاجية الجديدة) اللازمة لعمليات إنتاج السلع والخدمات،والمحافظة... (مشاركات: 4)


تابع لنظريات الاستثمار في رأس المال البشري

يعد بيكر(*) واحدا من أهم الباحثين الذين أدوا بإسهاماتهم وأبحاثهم إلى تطوير نظرية رأس المال البشري. فالكثير من الكتابات ظهرت فقط بعد نشر كتابه "رأس المال البشري" سنة 1964، فقد حول بيكر التركيز إلى... (مشاركات: 2)


نظرية الاستثمار في رأس المال البشري

تعود بدايات هذا الفرع أو العلم إلى كتابات آدم سميث Adam Smith في مؤلفه الشهير ثروة الأمم The Wealth of Nations الذي نشر سنة 1776م . حيث بين أهمية التعليم ورأى أن التعليم هو المجال الذي يمكن أن يمنع... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


أحدث الملفات والنماذج