صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 19

الموضوع: الاستثمار في رأس المال البشري

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    463

    حصري الاستثمار في رأس المال البشري

    كان الاعتقاد السائد إلى وقت قريب أن الثروات تتكون من الأصول الملموسة مثل الأراضي و المباني أو المعدات فقط ولم يفكر أحد في مدى تأثير العنصر البشري على تكوين تلك الثروات. ولكن بدخول عصر التكنولوجيا و المعرفة أصبح العنصر البشري هو المؤثر الحقيقي في نجاح المنظمات، وتغيرت المفاهيم الاقتصادية التقليدية وبدأت في الظهور مفاهيم اقتصادية جديدة تعتمد على المعرفة، وأن الاهتمام بالعنصر البشري يؤدي مع الأصول الرأسمالية بالمنظمة إلى زيادة قيمة الناتج النهائي. وأصبح واضحا أنه كما أن رأس المال يزداد عن طريق الاستثمار، فإن الموارد البشرية تزداد عن طريق الاستثمار الإنساني.(1)
    ورأس المال البشري هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز (Theodore, W.SCHULTZ) ثم ضبط من طرف جاري بيكر (Gary, BECKER) يهدف إلى تفسير النتائج الاقتصادية لتراكم المعارف و الكفاءات من طرف فرد أو منظمة.(2)
    ورغم الاهتمام البالغ بتأثير العنصر البشري على إحراز النتائج إلا أنه لم يقابله اهتمام مماثل بكيفية قياس هذا التأثير، وذلك لصعوبة قابلية ذلك العنصر للتقييم و التطويع و الإدارة بالمقارنة بباقي العناصر لذلك كان يتم تقييم قوة العمل بكمية الإنتاج دون الاهتمام بكيفية الأداء أو مدى إشباع العمل لاحتياجات الأفراد كبشر.
    وقد ظهرت مؤخرا الكثير من الدراسات و الأبحاث الجادة حول كيفية قياس القيمة المضافة لرأس المال البشري، وبناء عليه تم التوصل إلى مجموعة من القياسات الكمية التي بدأ تطبيقها منذ التسعينات وزاد من أهمية تلك القياسات النقص الواضح في المهارات و المواهب في سوق العمل على مستوى العالم مما دفع الكثير من المنظمات إلى عدم الاهتمام فقط بتحليل البيانات الخاصة بالتكلفة، ولكن إلى بذل الجهد لتطوير العنصر البشري لتعويض الانخفاض في أعداد العمالة الماهرة على كل المستويات، وللحفاظ على ميزة تنافسية في أسواق القرن الواحد و العشرين، ولإيجاد أساليب لزيادة فعالية رأس المال البشري من خلال توافر بيانات صحيحة يعتمد عليها في كيفية الاستثمار في طاقات البشر الإنتاجية، واعتبر أن هذا هو الممر الوحيد و العملي لحل مشكلة نقص الكفاءات و المهارات البشرية وزيادة القيمة الاقتصادية المضافة للمنظمات.
    .....................................

    (1) عبد الله عبد الدائم وآخرون، تنمية الموارد البشرية: بحوث ومناقشات ندوة تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي، الكويت، دار الرازي، نوفمبر 1987، ص231.
    (2) site web de l’encyclopédie libre WIKIPEDIA (https://fr.wikipedia.org/wiki/Capital_humain).

  2. #2

    افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    مشكككككككككككورة سديقي

    ز................

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    463

    افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    أخي المكافح رمضان كريم و شكرا على المرور

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    ليت الكل يدرك اهمية هذا الاصل الاستراتيجى الهام لكم الشكر

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    463

    افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    dr.amira
    لكم منا جزيل الشكر و العرفان على المرور و نحن من خلال هذا القسم نحاول التحسيس بأهمية رأس المال البشري و الفكري كأصل إستراتيجي في بناء المزايا التنافسية المستمرة للمنظمة في القرن 21.

  6. #6

    Post رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    جزاك الله خيرا
    وتقبل مروري

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2008
    المشاركات
    9

    افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    الاستثمار في رأس المال البشري المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض الاستثمار في رأس المال البشري
    ورأس المال البشري هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز (theodore, w.schultz) ثم ضبط من طرف جاري بيكر (gary, becker) يهدف إلى تفسير النتائج الاقتصادية لتراكم المعارف و الكفاءات من طرف فرد أو منظمة.(2)
    .....................................
    مفهوم راس المال البشري تم تناوله من قبل العديد من فروع العلم كل طبقا لرؤيته من منظور معين مثل الاقتصاد, الادارة, المحاسبة, الاجتماع, العلوم السلوكية والنفسية .... الخ.

  8. افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    الاستثمار في راس المال البشري هو مجموع الطاقات البشرية التي يمكن استخدامها لاستغلال مجمل الموارد الاقتصادية

  9. افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    كدلك يمكن القول بانه الانفاق من اجل تطوير المهارات و الكفاءات الانسانية من اجل زيادة الانتاجية

  10. افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري

    تعود بدايات هدا العلم الى كتابات ادم سميث في مؤلفه الشهير ثروة الامم.الدي نشر سنة1776م.حيث بين اهمية التعليم و راى ان التعليم هو المجال الدي يمكن ان يمنع الفساد بين العمال بل انه سيكون عنصر فعال في استقراؤر المجتمع اقتصاديا و سياسيا.و اتفق معه مالتوس صاحب نظرية السكان المشهورة.كما اعتبر سميث التعليم من عناصر راس المال الثابت مثل المباني و الالات.

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة