الموضوع: بدء أعمال المعرض الوطني الثالث عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي
بدء أعمال المعرض الوطني الثالث عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي
تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة .. يفتتح بمركز اكسبو الشارقة بعد غد المعرض الوطني الثالث عشر للتوظيف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي وتنظمه لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بمشاركة 72 مؤسسة مصرفية ومالية وأكاديمية وحكومية وجهات أخرى ويستمر ثلاثة ايام .
وقال جمال الجسمي مدير عام معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية ومقرر اعمال اللجنة ان المعرض حظي هذا العام بمشاركة أكبر من المؤسسات المصرفية والمالية والاكاديمية وبزيادة قدرها 23 بالمائة في مساحة المعرض عن العام الماضي .
وأشاد الجسمي بتعاون الجهات المنظمة والمشاركة بالمعرض على جهودها التي تعكس مدى الدور الذي تضطلع به الجهات المنظمة في البحث عن آليات عمل تسهم في تعزيز القطاع المصرفي والمالي والعمل على زيادة اعداد المواطنين العاملين فيه موضحا أن المعرض ينظم بالتعاون مع معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية وغرفة تجارة وصناعة الشارقة ومركز اكسبو الشارقة وهيئة تنمية وبرنامج الامارات لتطوير الكوادر الوطنية ودائرة الموارد البشرية بالشارقة.
وأوضح أن فعاليات المعرض تشمل اطلاق جائزة المرأة المتميزة في القطاع المصرفي والمالي للسنة الأولى والتي استحدثت تكريما للمرأة العاملة في القطاع المصرفي والمالي وتقديرا لدورها وبهدف تحفيز القيادات النسائية المواطنة .. منوها الى أن الجائزة تعد أحد أبرز توصيات اللجنة النسائية الاستشارية في القطاع المصرفي والمالي التي تم اعادة تشكيلها مؤخرا .
ويشهد اليوم الاول لفعاليات المعرض حفل توزيع جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي والتي تمنح بشكل سنوي خلال الحدث وسيتم تسليمها للجهات الفائزة بها تكريما وتقديرا لدعم عملية التوطين وتنمية الموارد البشرية الوطنية .
وسيتم منح جائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين والتي استحدثت في عام 2007 بهدف تشجيع الرؤساء التنفيذيين على وضع استراتيجيات فاعلة وطموحة للتوطين لدى القطاع المصرفي والمالي .
وقال ان اللجنة قررت بالتعاون مع هيئة تنمية تنظيم ملتقى" "تنمية الموارد البشرية " ضمن فعاليات المعرض وذلك تمشيا مع السياسات والتطلعات للوقوف على الاساليب الملائمة لعملية تنمية الموارد البشرية وبهدف توفير الاستقرار الوظيفي للمواطنين وإتاحة الفرص لهم لتبوء مناصب ادارية عليا ودعم سياسات التوطين في القطاع المصرفي والمالي .
وأكد الجسمي أن معارض التوظف تمثل فرصة مهمة لدعم سياسات التوطين ونقطة التقاء بين مسؤولي التوظيف والمواطنين الباحثين عن العمل وتعتبر من أهم الفعاليات التي تعمل على تفعيل برامج توظيف الكوادر الوطنية.
رد: بدء أعمال المعرض الوطني الثالث عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
(مشاركات: 0)
ستة مجموعات:
مجموعة برامج الإدارة والتسويق – مجموعة برامج إدارة وتنمية الموارد البشرية- مجموعة برامج العمليات المصرفية- مجموعة برامج المحاسبة والمراجعة – مجموعة برامج التمويل والاستثمار والمخاطر... (مشاركات: 0)
تعد ظاهره الفساد الإداري والمالي من الظواهر الخطيرة التي تواجه البلدان وعلى الأخص الدول النامية حيث أخذت تنخر في جسم مجتمعاتها بدأت بالأمن وما تبعه من شلل في عملية البناء والتنمية الاقتصادية والتي... (مشاركات: 5)
تتناول هذه الورقة الموضوعات التالية :
مقدّمة عن دور التعليم والتدريب في تنمية أعمال القطاع الخاص في الأردن .
العملية التدريبية في غرفة تجارة عمّان / نموذجاً :
رســـــــالة الغرفــــــة .
نبذة... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.