عرض تقديمي بعنوان ... الحوادث الصناعية .. الطريق الآمن
ورقة مقدمة من الدكتور صلاح الدين محمد
الأسبوع الوطني الأول للسلامة والصحة المهنية
خلال الفترة (4– 8 / 7 / 2004م)
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
عرض تقديمي بعنوان ... الحوادث الصناعية .. الطريق الآمن
ورقة مقدمة من الدكتور صلاح الدين محمد
الأسبوع الوطني الأول للسلامة والصحة المهنية
خلال الفترة (4– 8 / 7 / 2004م)
مستشار
بارك الله فيك اخ فارس عرض جميل عن الحوادث الصناعية ،عموما ان شاكر مقدر كل ماتطرحة والمهم هو الفائده للجميع وهذا ما حصلت عليه في هذا المنتدى من فائدة ومعرفة وجزاك الله الف خير
تحياتي
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه من مساهمات
جزاك الله خيرا اخي الكريم
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي العزيز فهد على مرورك المميز وعباراتك الرائعة ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد بن عمر
فجزاك الله كل خير وبارك فيك..
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك الكريم اخي علي ..
وجزاك الله كل خير وبارك فيك ..
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك الكريم اخي الفاضل ..
وجزاك الله كل خير وبارك فيك ..
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
موضوع ممتاز
بارك الله فيك ننتظر المزيد
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
موضوع ممتاز
بارك الله فيك ننتظر المزيد
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك ومتابعتك الممتازة اخي الفاضل تامر ..
جزاك الله كل خير .. وبارك فيك ..
محترف
جزاك الله خير
بارك الله فيك
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك اخي مبارك .. وبارك الله فيك ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك يا أخى .
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك الكريم اخي الفاضل .. وبارك الله فيك ..
موضوع يستحق المناقشة اكثر من ذلك
جزاك الله كل خيراااااااااااااااااااااا ا .
مشكوووووور على العرض المتميز جزيت خيرا
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررا
عرض تقديمي (PPT) بعنوان .. الصحة والسلامة المهنيتان في مواقع العمل ... (نسختين 2007 و 2003) قدمته ... نفيسة العلمي.. في .. ندوة متابعة وتقييم التدريب النقابي المركز الدولي تورينو.. منظمة العمل... (مشاركات: 13)
Almajed Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني info@almjd-hr.com بريد الكتروني السادة / ... (مشاركات: 2)
التحقيق في الحوادث الناشئة عن التيار الكهربائي تقع على المحقق بأسباب الحريق مسؤولية كبيرة مادية ومعنوية، إضافة للمسؤولية القضائية، حيث أنه يحقق بقضية يمكن أن تكون أحد أخطر أنواع الجرائم وهي جريمة... (مشاركات: 0)
الهدف: التعريف بعلم الكهرباء من وجهة نظر جنائية، وبما يفيد التحقيق في الحرائق والحوادث المتعلقة (بشكل أو بآخر) بالكهرباء، وذلك بمراعاة بساطة الأسلوب وانتقاء المختصر المفيد من المعلومات. حيث من... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي " التحقيــق في الحـوادث و الحرائـق ذات المنشـأ الكهربائـي " · مقدمـــــــة: تقع على المحقق بأسباب الحريق مسؤولية كبيرة مادية ومعنوية،إضافة إلى المسؤولية القضائية. حيث أنه... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
رد مع اقتباس