الموضوع: طلب مساعدة في كتابة تقرير
طلب مساعدة في كتابة تقرير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا في بداية طريقيي في دراسة الماجستير تخصص ادارة تعليميه
طلب الدكتور كتابة تقرير في عنوان معين نقوم بتقديمه له ليختاره او عدم ذلك
اريد منكم تقديم اقتراحات لعناوين تقارير عن مواضيع ادارية لأعرضه عليها وابدأ كتابتة
مشكووووووووووورين مقدما
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
عزيزي الزميل،
أقترح عليك المواضيع التالية:
أثر التدين على سلوك المعلمين والمتعلمين
أثر البرامج التليفزيونية على سلوك المعلمين والمتعلمين
أثر المهارات الإدارية للمعلمين على استيعاب المتعلمين
أثر الشخصية القيادية للمعلم في استيعاب الطلاب
والله الموفق.
محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
اشكرك جدا واتمنى اضافة من الزملاء
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
سلام...
بعض العناوين المقترحة أيضا:
- أثر الانترنت والتكنولوجيا على التعليم والمهارات
- أثر الاتصالات وبرامج المحادثة على التعليم والعلاقات المهنية
- المهارات والتدريب وآثارها على البرامج التعليمية
عس أن أكون قد أفدت... تحياتي
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
ربنا معاك
وربنا يوفق كل القائمين على المنتدى الجميل ده أعضاء ومشرفين وزائرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتوا اريد نموذج لكيفية عمل تقرير عن المصاريف والايرادات الشهرية للشركة:rolleyes:
ضروري ارجوكم لان المدير كلفني بهالمهمة وانا موظفة جديدة ما اعرف كيف اعمل... (مشاركات: 8)
السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها (مشاركات: 10)
إرشادات فى كتابة تقرير دراسة الجدوى
أولا : تنظيم التقرير
ألا يزيد عدد صفحات التقرير عن 25 صفحة.
يدعم التقرير بمجموعة من الملاحق فى مجلد منفصل .
صياغة التقرير فى شكل يجعل غير المتخصص... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 9)
كلفت مؤخرا من طرف احد الاساتذة بالقيام بتدريب في قسم الموارد البشرية باحدى الوزارات سكون علي ان اقدم تقريرا حول سياسة هذه الوزارة في تدبير الموارد البشرية لكني لازلت لم ارى بوضوح ماهو الطريق الانسب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي