عبدالله ناصر الحيلان مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية في شركة مصنع اليات النظافه
«آليات النظافة» توقع اتفاقية مع «الموارد لبشرية»
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وقعت «شركة مصنع آليات النظافة» مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الاتفاقية الثالثة لتدريب وتشغيل عدد من الشباب السعوديين تمشياً مع التزامها بنهجها الثابت حيال تطوير الموارد البشرية الوطنية وتأهيلها، وقد مثل الشركة في مراسم التوقيع السيد عبد الله ناصر الحيلان - مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية، ومن جانب «هدف» أحمد بن محمد الغامدي مدير فرع الرياض.
وقال الأستاذ سلطان بن فهد الشهراني مدير عام شركة مصنع آليات النظافة: إن الاتفاقية تأتي استكمالاً لدور الشركة الوطني في تنفيذ العديد من المشاريع التنموية الكبرى في المملكة حيث كانت في مقدمة الشركات الصناعية الوطنية الرائدة التي بادرت على نحو حثيث إلى تنفيذ برامج التأهيل وتدريب الشباب السعودي في كافة أقسام الشركة وبمختلف الاختصاصات الإدارية والهندسية من أجل بلوغ الهدف المأمول في توطين وظائف القطاع الصناعي بكوادر وطنية مؤهلة وفاعلة في قيادة دفة الوصول إلى ما تصبو إليه حكومتنا الرشيدة في تأمين فرص العمل لطالبيه.
من جانبه أكد الشيخ محمد الربيعان - رئيس مجلس إدارة شركة مصنع آليات النظافة أن الشركة لم تألُ جهداً في توفير بيئة العمل المناسبة لتشجيع الشباب السعودي على الانخراط في مسيرة بناء الوطن، كما أنها حرصت على التعاون مع مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية وكليات الهندسة والتقنية والمعاهد الفنية لتوظيف الشباب من خلال إلحاقهم في برامج تدريبية تشدّ من أزرهم في تطوير مقدراتهم وتنمية خبراتهم العملية.
وأشار الحيلان إلى أن شركة مصنع آليات النظافة تعي أهمية دورها الوطني في الإسهام لإيجاد فرص العمل للشباب السعودي واضعة نصب عينيها المضي قدماً في تحقيق الأهداف الوطنية المرجوة على كافة الأصعدة الاجتماعية والاقتصادية لمواكبة الخطط التنموية للحكومة.
مؤكدا أن الاتفاقية تندرج ضمن خطط الشركة الإستراتيجية لبلوغ أعلى نسب السعودة في مختلف الوظائف، وقد بذلت في سبيل تحقيق ذلك الهدف الوطني جهوداً مشهودة تمثلت في التوقيع على ثلاث اتفاقيات مع «صندوق تنمية الموارد البشرية» تكللت بالنجاح .جدير بالذكر أن الاتفاقية تشمل 33 وظيفة مهنية وإدارية وفنية متنوعة سيشغلها المتدربون وفق برنامج التدريب المقرر، وذلك بقيمة إجمالية قدرها 1,518,000 ريال
السيرة الذاتية - c.v
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.