اتمنى لكم التوفيق كل تفاصيل الموارد البشرية
اتمنى لكم التوفيق كل تفاصيل الموارد البشرية
مليار شكر لهذا الملف
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./أحمد عبيده
شكراً لك
معلومات مفيدة للجميع
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
معلومات مفيدة
جزاك الله خير عنا
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
كل الشكر والتقدير على المعلمات القيمة
وأرجو التفضّل إن كان لدى سيادتكم أو الزملاء في المنتدى أي مراجع علمية او كتب خاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية التفضل و التكرّم برفعها على الموقع
دمتم دائماً بخير
تسلم يدييييييييييييييييييييييي ييييييييييك
شكرا جزيلا على هذا المجهود الطيب والمعلومات المفيدة للجميع
بارك الله فيك
لو بتلف ما بتلاقي مثل هيك ملف
اللسان يعجز عن شكرك
لكم جزيل الشكر على المعلومات القيمة
مشكووووووووور على أخي على هذا الملف القيم والغني بالمعلومات وفقك الله وبارك فيك
مشكوووور على هذا الملف القيم ويعطيك الله الف عافية
مجهود مقدر ....................
شكرا جزيلا الله يجعله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيك على هذا المجهود
السلام عليك ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وجزاك الله خير
جزاك الله خيرا على هذه المرفقات
شكراً جزيلا اخي الفاضل Hatoooom
الف شكر Hatoooom
معلومات جدا قيمة وقد حصلت على الدبلوم المذكور
جميل جداً أخي العزيز وبارك الله فيك على المجهود الرائع
المعلومات جداً كثيرة وبحاجة لوقت وجهد كبير لقراءتها
مليار الف شكررررررررررررررررر
ومجهود كبير كبير
تحياتي
شكرا جزيلا زميلى الفاضل . جهد رائع .
شكرااااااااااا خالص
حسن العبد
شكرا لك اخي على هذا الكم من المعلومات المتنوعة والمفيدة في مجال الموارد البشرية ..
جزاك الله خيرا وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك ..
بارك الله فيك وجزاك الله خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.