الموضوع: فن منح الصلاحيات

كيفية منح الحوافز والمكافأت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد ان تساعدوني في كيفية انشاء نظام متكامل عن منح الحوافز والمكافأت للموظفين المميزين وما هي الآلية المتبعة في هذا النظام والنماذج التي يمكن استخدامها . (مشاركات: 1)

منح شركة باينري مصر

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1530.imgcache https://www.binaryegypt.com/ (مشاركات: 1)

عشر سبل لمنح الصلاحيات للأفراد:

عشر سبل لمنح الصلاحيات للأفراد: 1. التفويض بصورة أكبر. 2. إشراك الأفراد في وضع الأهداف, ومعايير الأداء, واتخاذ قرارات بشأن إجراءات الأداء. 3. السماح للأفراد والفرق بمساحة... (مشاركات: 0)

ما هو منح الصلاحيات واسبابه .....منقول

منح الصلاحيات ما هو منح الصلاحيات؟ منح الصلاحيات هو عملية إعطاء الأفراد قدرات أوسع أو (سلطة) لممارسة التحكم وتحمل المسؤولية عن عملهم. وهذا يعني حمل الأفراد على إصدار أحكامهم الخاصة... (مشاركات: 0)

سؤال بخصوص الصلاحيات يا أهل الخبرة ؟؟

السلام عليكم عندي استفسار بسيط يا اخوان ماهي العقوبة او الجزاء المناسب لموظف تجاوز رئيسه المباشر مع المدير وذهب للرئيس العام ؟؟ وهل تجود عقوبة نصيه في نظام العمل السعودي بهذا الخصوص ؟؟... (مشاركات: 1)

• كتاب في قانون الجذب كيف تجذب الأشخاص المناسبين
• مهارات العمل الجماعي - مادة علمية
• مدير الموظفين (أنت مين ياعم )
• 10 نصائح لتكون محبوباً فى عملك - عرض تقديمى
• القيادة و اتخاذ القرار
• كيفية معالجة السلوك السلبي لموظفيك
• خصائص فرق العمل
• كتاب إعداد خطة العمل التنفيذية للدكتور/ محمد عبد الغني حسن