النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: البنك الدولي : البطالة هي السبب الاساسي في ثورات الشرق الأوسط

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

البنك الدولي : البطالة هي السبب الاساسي في ثورات الشرق الأوسط

كشف مسئولون في البنك الدولي أمس عن أن الثورات التي تمر بها منطقة الشرق الأوسط حاليا جاءت بمثابة انفجار لمشكلة البطالة التي يعاني منها شباب المنطقة‏.‏


وقالت أوبيجيلي إيزكويزلي نائبة رئيس البنك الدولي لمنطقة أفريقيا إن نحو سبعة إلي عشرة ملايين شاب يدخل في إطار البطالة كل عام في أفريقيا‏,‏ وحذرت من أن استمرار تلك الظاهرة من شأنه تعريض المنطقة لمزيد من عدم الاستقرار والعنف‏.‏
وأكدت أن توفير مزيد من الوظائف في منطقة شمال أفريقيا يعد أمرا مهما للقضاء علي عدم الاستقرار في تلك المنطقة التي هي بالفعل علي حافة مشكلات اقتصادية كبيرة كالتي كانت تمر بها الصين منذ ثلاثين عاما‏.‏
وأشارت إلي أن تحسين مستوي التعليم للشباب والنساء سيكون له تأثير كبير علي مساعدة المنطقة في خلق مزيد من الوظائف‏.‏
وكشفت أن مستويات المهارات الوظيفية في أفريقيا يعد في منتهي التدني‏,‏ خاصة وأن‏5%‏ فقط من الخارجين لسوق العمل غير قادرين علي الوفاء بمتطلبات الوظائف في سوق العمل‏.‏
وأكدت المسئولة أن زيادة مستويات التعليم الجامعي وما قبل الجامعي مع دعم برامج التدريب المختلفة من شأنه تقديم الحل الناجع لمشكلة البطالة في أفريقيا‏,‏ وأشارت إلي أن الأمر لايتوقف علي ذلك‏,‏ بل يستلزم أيضا ضرورة أن يشعر مواطنو دول تلك المنطقة بأن أصواتهم مسموعة لدي الجميع‏.‏
وأكدت أن الأشخاص المثقفين سيكون لديهم الكثير الذي يقدمونه لحكوماتهم‏,‏ وقالت إن البنك الدولي يتبني حاليا منهجا للتصدي للفساد ومحاسبة الحكومات‏,‏ وذلك بعد المظاهرات التي تطالب بالديمقراطية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا مثل مصر وليبيا‏.‏
وقالت إنه إذا كان البنك الدولي يقدم توصياته في هذا المجال‏,‏ فإنه يتعين علي الحكومات أن تعمل جاهدة للاستفادة من تلك التوصيات‏.‏
وقالت أيضا إن البنك الدولي يضع ضمن خطته للتصدي للبطالة في شمال أفريقيا والشرق الأوسط ضرورة وضع مزيد من خطط تنمية البني التحتية التي ستسهم في زيادة الاستثمارات الأجنبية في دول تلك المنطقة‏.‏
وأكدت أن أفريقيا لديها فرصة كبيرة لتتحول من قارة مستهلكة للسلع إلي منطقة منتجة وتجارية كبيرة خاصة في مجالات الزراعة وأنشطة القطاع الخاص‏,‏ وأوضحت أن تحسين إدارة المياه ووصولها إلي المزارع بشكل أسهل سيحسن من استخدامها‏,‏ مما يترتب عليه مكافحة الجفاف والاستفادة من الفيضانات‏.‏
وحذت من أنه مع تنامي الاستثمارات الأجنبية في منطقة شمال إفريقيا ما زالت هناك قوانين تحد من إمكانية خلق مزيد من فرص العمل‏,‏ وتحد أيضا من نمو الأعمال التجارية في المنطقة‏.‏
وتعد أفريقيا من أفقر قارات العالم‏,‏ حيث تقبع أكثر من‏35‏ دولة إفريقية تحت خط الفقر من إجمالي‏41‏ دولة في العالم طبقا لتقرير التنمية البشرية الصادر عن الأمم المتحدة‏.‏
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية كيم يو را
كيم يو را غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
كوريا الجنوبية
مجال العمل
5
المشاركات
25

رد: البنك الدولي : البطالة هي السبب الاساسي في ثورات الشرق الأوسط

شكرا علي المعلومات جزاك الله خيراااااااااااااا

إقرأ أيضا...
مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية ينطلق بعد غد الأربعاء في دبي

دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)


ادارة الكوارث والأزمات في منطقة الشرق الأوسط

الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على... (مشاركات: 2)


لأول مرة في الشرق الأوسط دورة إعداد المدرب المحترف للمحاضر العالمي ليني لاسكوسكي

لأول مرة في الشرق الأوسط ميديكس انترناشيونال MEDEX INTERNATIONAL (مشاركات: 2)


تزايد الطلب على تعهيد حلول الموارد البشرية في الشرق الأوسط

أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)


دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية

دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية «إرنست ويونغ» تكشف نقصاً في الكوادر القيادية والتعاقب الوظيفي في القطاع الخاص الاحـد 29 جمـادى الثانى 1428 هـ 15... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


أحدث الملفات والنماذج