الاخوة الكرام ...

لدي إستفسار عن في حال صادفت الاجازة الرسمية يوم جمعه او يوم راحة العامل بطريقة اخرى ،،،

ما هو الاساس القانوني للقيام بتعويض العامل عن هذا اليوم ؟

يعني ببساطة

العطلة التي تاتي يوم جمعه ناخذ بدلا عنها يوم أحد ...

على أي اساس ؟؟

العطلة الي طافت 25 و 26 فبراير ، اتت العطلة جمعه وسبت .. فعلى اي اساس قانوني منحت الشركات يوم الاحد اجازة وعلى اي اساس سيحتسب أجر العامل الذي يعمل يوم الاحد ؟؟