النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

#1
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.....

احب اشكر القائمين على هذا المنتدى الراااااائع جدا

انا باحثة جديده ولدي مشروع يدور حول سبل التنسيق بين الاقسام المختلفة في نفس المؤسسة الواحده ....
اي افكار او ابحاث حول هذا الموضوع راح تفيدني كثيييييييييييييييير
بليييييييييز انا جدا احتاج افكار سواء كانت افكار تقنية للربط بين الاقسام وتعزيز سبل الاتصال بينها او اجرارءات اداريه ...

#2
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

ممكن احد يساعد.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
143

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

كيف يمكننا أن نساعد ...
ما هي طبيعة العمل التي تودين الربط بها بين الأقسام لأن كل دائرة أو قسم له كيفية معينة بربط الأقسام مع بعضها البعض ..
وسأقوم بترتيب ما أرها في إدارة تقنية إن رغبت بذلك ...

#4
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

التنسيق بين عمادات الجامعه

#5
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

بسم الله الرحمن الرحيم
اود اشكر اختنا الفاضلة علي هذا الموضوع الرائع واتمني ان نجد حلا مرضيا ان شاء الله

#6
الصورة الرمزية Drahmed Deqen
Drahmed Deqen غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
22

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

بداية من أجل الوصول إلى التنسيق فلا بد من التحديد الواضح للمهام لكل قسم داخل المؤسسة والعمل على منع حدوث تضارب أو إزدواج في الاختصاصات.

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
215

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

بعد التحية
الربط بين اقسام المؤسسة الواحدة .. حسب ما فهمت من الموضوع الربط بين ادارات عمادات الجامعة أي كليات الجامعة بعضها ببعض 0
أو اي مؤسسة اخرى ؟

يجب ان نعرف هنا ان الربط بين ادارات المنشأت يختلف عن بعضها البعض ، فلكل شركة أو مؤسسة أو مجموعة بيئة داخلية مختلفة ، تكون اجراءات الربط بينها بناءا على معايير محددة
من ضمن هذه المعايير السياسات واللوائح الداخلية للمنشأة ، وطبيعة عمل المنشأة ، وجهة ارتباطاتها الخارجية فهي تؤثر على البيئة الداخلية .
وبشكل عام الرابط بين الادارات يكون له عدة مسارات فهناك ...
* الرابط العملي بين الادارات .
* الرابط الاخلاقي للوظيفة وبين الموظفين 0
* الرابط الاجتماعي 0............. الخ
وكل رابط له اجراءاته وتسلسلاته ، وفي النهاية يحكم هذه الروابط اللوائح والسياسات الداخلية للمؤسسة 0
بالتوفيق

#8
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

شكرا لك اخي العزيز وما قصرت لكن انا ابحث عن سبل جديده للتنسيق .؟؟ يعني افكار جديده ممكن تساعد على تقوية وتجويد الاتصال لضمان خدمة جيه للمستفيد ايا كان طالب موظف او اكاديمي....

#9
الصورة الرمزية alrefaie01
alrefaie01 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
التدقيق الداخلي
المشاركات
14

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

من المهم تكوين فريق ( لجنة ) ادارية من رؤساء الادارات الرئيسية بالمنظمه ، يتولى هذا الفريق ( اللجنه )التنسيق بين الادارات وحل المشاكل ومعوقات العمل بلاضافه الى مهام اخرى مثل التخطيط الاستراتيجى للمنظمة .

ولنا تجربه وخبر في ذلك حيث قمنا بانشاء فريق قياده ووضعنا مهام وضوابط عمله


تمنياتي بالتوفيق

#10
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

شكرا لك...

ويا ريت الاخوه يفيدوني بخبراتهم في حل هذا النوع من المشاكل....

إقرأ أيضا...
عضوة جديده تطلب المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حين كنت ابحث قي قوقل دخلت لهذا المنتدى وأحسست بانه يمكن ان تساعدوني في بحثي ... المشكلة لدي انني لا اعرف المعرفة التامة عن الموضوع الذي ابحث فيه بشكل كبير ... (مشاركات: 2)


افكار جديده لورشة عمل عن فرق العمل

السلام عليكم ارغب في مساعدتي بأفكار وتمارين جديده عن فرق العمل وحالات يمكن عرضها على المشاركين علماً بأنني أريد أن اقوم بورشة عمل بخصوص فرق العمل الناجح وشكراً (مشاركات: 0)


وظائف نسائية ورجاليه جديده بالسعوديه

تعلن شركة مصفاة أرامكو شل (ساسرف) عن توفر 18 وظيفة فنية شاغرة بموقع الشركة في الجبيل الصناعية وتشمل الوظائف التالي:- 1- فني مختبر أول (Senior Laboratory Technician) 2- مهندس تخطيط أول (Senior... (مشاركات: 0)


خبرة فى اقسام المعلومات والتصدير

الاخوة الافاضل ابحث عن فرصة عمل فى مصر او فى الدول العربية حيث ان خبرتى تتركز فى تكنولوجيا المعلومات IT ومرفق لسيادتكم سيرتى الذاتية I am interested in working as an effective part of your... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الجودة يمكنك من فهم وتطبيق أنظمة الجودة العالمية مثل ISO 9001، EFQM، Six Sigma، Lean. وإدارة عمليات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الإحصائية وأدوات تحليل العمليات وتطبيق أساليب إدارة المخاطر والجودة في في الشركات الصناعية والخدمية وفي القطاع الطبي ويكسبك المهارات العملية لإعداد وتنفيذ خطط الجودة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للشركة ويكسبك قدرات قيادية واستشارية تمكنك من قيادة فرق الجودة والتحسين في شركتك والعمل كاستشاري جودة خارجي للشركات الاخرى.


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة التحليل والتعليق الرياضي لمباريات كرة القدم

صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دورة ادارة المشاريع الاحترافية PMP

دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


أحدث الملفات والنماذج