الموضوع: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.....

احب اشكر القائمين على هذا المنتدى الراااااائع جدا

انا باحثة جديده ولدي مشروع يدور حول سبل التنسيق بين الاقسام المختلفة في نفس المؤسسة الواحده ....
اي افكار او ابحاث حول هذا الموضوع راح تفيدني كثيييييييييييييييير
بليييييييييز انا جدا احتاج افكار سواء كانت افكار تقنية للربط بين الاقسام وتعزيز سبل الاتصال بينها او اجرارءات اداريه ...

ممكن احد يساعد.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟� �؟؟؟؟

كيف يمكننا أن نساعد ...
ما هي طبيعة العمل التي تودين الربط بها بين الأقسام لأن كل دائرة أو قسم له كيفية معينة بربط الأقسام مع بعضها البعض ..
وسأقوم بترتيب ما أرها في إدارة تقنية إن رغبت بذلك ...

التنسيق بين عمادات الجامعه

بسم الله الرحمن الرحيم
اود اشكر اختنا الفاضلة علي هذا الموضوع الرائع واتمني ان نجد حلا مرضيا ان شاء الله

بداية من أجل الوصول إلى التنسيق فلا بد من التحديد الواضح للمهام لكل قسم داخل المؤسسة والعمل على منع حدوث تضارب أو إزدواج في الاختصاصات.

بعد التحية
الربط بين اقسام المؤسسة الواحدة .. حسب ما فهمت من الموضوع الربط بين ادارات عمادات الجامعة أي كليات الجامعة بعضها ببعض 0
أو اي مؤسسة اخرى ؟

يجب ان نعرف هنا ان الربط بين ادارات المنشأت يختلف عن بعضها البعض ، فلكل شركة أو مؤسسة أو مجموعة بيئة داخلية مختلفة ، تكون اجراءات الربط بينها بناءا على معايير محددة
من ضمن هذه المعايير السياسات واللوائح الداخلية للمنشأة ، وطبيعة عمل المنشأة ، وجهة ارتباطاتها الخارجية فهي تؤثر على البيئة الداخلية .
وبشكل عام الرابط بين الادارات يكون له عدة مسارات فهناك ...
* الرابط العملي بين الادارات .
* الرابط الاخلاقي للوظيفة وبين الموظفين 0
* الرابط الاجتماعي 0............. الخ
وكل رابط له اجراءاته وتسلسلاته ، وفي النهاية يحكم هذه الروابط اللوائح والسياسات الداخلية للمؤسسة 0
بالتوفيق

شكرا لك اخي العزيز وما قصرت لكن انا ابحث عن سبل جديده للتنسيق .؟؟ يعني افكار جديده ممكن تساعد على تقوية وتجويد الاتصال لضمان خدمة جيه للمستفيد ايا كان طالب موظف او اكاديمي....

من المهم تكوين فريق ( لجنة ) ادارية من رؤساء الادارات الرئيسية بالمنظمه ، يتولى هذا الفريق ( اللجنه )التنسيق بين الادارات وحل المشاكل ومعوقات العمل بلاضافه الى مهام اخرى مثل التخطيط الاستراتيجى للمنظمة .

ولنا تجربه وخبر في ذلك حيث قمنا بانشاء فريق قياده ووضعنا مهام وضوابط عمله


تمنياتي بالتوفيق

شكرا لك...

ويا ريت الاخوه يفيدوني بخبراتهم في حل هذا النوع من المشاكل....