النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: "وزارة العمل" تدرس خطة لتوظيف مليون سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

"وزارة العمل" تدرس خطة لتوظيف مليون سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020

تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.

وتؤكد الخطة أن السوق قادرة على استيعاب عدد كبير من السعوديين في حال سنّت أنظمة وقوانين تساعد على ذلك، فضلاً عن أهمية تعاون الجهات الحكومية في ذلك.

الخطة التي قدمها الدكتور سامي باروم أكدت أن قطاع التجزئة يوظف في الوقت الراهن أكثر من 1.4 مليون موظف، ومن المتوقع أن ينمو عدد الموظفين في هذا القطاع بمعدل 4% خلال السنوات العشر المقبلة ليصل إلى أكثر من مليوني موظف.
نسبة السعودة
وهنا يؤكد باروم، في تصريحات نشرتها صحيفة الاقتصادية، أن نسبة السعودة في قطاع التجزئة تبلغ حالياً نحو 17% (270 ألف موظف سعودي تقريباً)، مشيراً إلى أنه في حال استهدفنا نسبة سعودة 50% بحلول عام 2020؛ فذلك يعني بلوغ عدد الموظفين السعوديين في قطاع التجزئة مليون موظف.

وعن الخطوات المقترحة لزيادة نسبة السعودة في قطاع التجزئة، يبين الدكتور سامي أن زيادة نسبة السعودة في قطاع التجزئة في السعودية تتطلب العمل على جانبين رئيسين: الأول التدريب المهني والإداري، والآخر إجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية للقطاع.

وبحسب باروم فإنه لزيادة نسبة السعودة في قطاع التجزئة يلزم إجراء عدد من الإجراءات والتعديلات الهيكلية والتنظيمية في قطاع التجزئة، وذلك من خلال زيادة تكلفة توظيف العمالة الأجنبية، واستخدام الرسوم الإضافية في تكلفة توظيف الأجانب كمعونات لدعم التوظيف السعودي ولمساعدة العوائل المحتاجة التي ستتضرر بسبب ارتفاع الأسعار نتيجة لهذه الزيادات.

إضافة إلى تصعيد متطلبات السعودة عبر التشديد على محال بيع التجزئة، وخاصة الصغيرة منها، والتي تعتمد بشكل كبير على العمالة الأجنبية باتباع متطلبات السعودة، وتشجيع رجال الأعمال السعوديين المبتدئين في قطاع التجزئة من خلال تحفيز الشباب السعودي العصامي على تنفيذ مشاريع التجزئة بطريقة الفرانشايز، والاستفادة من التجارب الدولية في هذا المجال.
قوانين للأخلاق
ويشدد باروم على أهمية إرساء قوانين صارمة تحكم حالات السلوك غير الأخلاقي في مجال التجزئة (مثل الاختلاسات، وغيرها) بالتعاون مع وزارة الداخلية.

كما يشير الدكتور سامي إلى أهمية العمالة النسائية من خلال إرساء أنظمة تشجع مشاركة المرأة في قطاع التجزئة، والعمل بدوام جزئي من خلال السماح بعقود توظيف مرنة وبدوام جزئي ومنحها الحوافز الملائمة.

ويهيب باروم بالعمل على المستوى الوطني من خلال تبني هذه المبادرة على الصعيد الوطني والعمل ضمن فريق مكون من الوزارات المعنية لتسهيل تعاون الجهات الحكومية المختلفة.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
العلاقات العامة وشئون الموظفين
المشاركات
55

رد: "وزارة العمل" تدرس خطة لتوظيف مليون سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020

شكراً لك ابو عبدالعزيز
قطاع التجزئة من اهم القطاعات في المملكه .
يا اخي العزيز كل التجار والشركات كانو عباره عن محل صغير تطورت .
من المفترض انه على الشباب ان يفتح محلات لان مردودها مربح جداً .
ان شاء الله تكون نسبة السعوده ١٠٠٪*
التعديل الأخير تم بواسطة مبارك الخاطر ; 9/3/2011 الساعة 22:55

إقرأ أيضا...
حصريا و أول مرة على الانترنت "ملخص" دورة "الذاكرة الخارقة " إعداد و تقديم رياض بن صوشة

لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ". المدرب: رياض بن صوشة - مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري. -... (مشاركات: 25)


"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"العقال" لتأديب موظف غير ملتزم في مطار سعودي

استخدم مدير إحدى الإدارات في مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي بالمدينة المنورة "العقال" لتأديب موظف غير ملتزم بعمله على مرأى من جميع زملائه الذين تدخلوا لإنقاذه من الضربات الموجعة التي طالت أماكن... (مشاركات: 0)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


"غوغل" تخصص 25 مليون دولار لمشاريع انسانية وبيئية

نيويورك (ا ف ب) - اعلنت المؤسسة الخيرية التابعة لموقع "غوغل" على الانترنت عن تخصيص 25 مليون دولار لمساعدة مشاريع عدة حيث يفترض ان تساعد تكنولوجيا المعلومات في مكافحة الكوارث سواء كانت طبيعية طبية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج