اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
شكرا جزيلا اخي الكريم ننتظر الاجزاء الاخرى بفارغ الصبر
تحت التمرين
كل الشكر والتقدير على هذا العمل المتميز
مستشار
رائع وابداع جزاك الله خيراً وبارك الله فيك
ومشكورررررررررررررررررررر رر
جزااااااااااااااااااااك الله خيرا
الف شكر لكل الردود وانشاء الله الاستفاده تكون للجميع
مبادر
عرض رائع جدا تستحق كل الشكر والتقدير وجزااااك الله الف الف خير
مبادر
جهد مميز
الله يوفقك وإلى الامام
تحت التمرين
اليس هناك من يقدم تلك الدورات بمدينة القاهرة ؟؟؟
الف شكر مقدما ولكن احتاج لهذه الملفات على اوفيس 2003
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
اخي العزيز يمكن تحويل صيغه الملف لصيغه 2003
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
جزاك الله كل خير اخي الفاضل على هذه الهدايا القيمة ..
وجعلها الله في موازين حسناتك اخي الكريم ..
جزاكم الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم ونرجو منكم وضع الفصول الباقية فى الكورس
وشكرا لحسن تعاونكم
تحت التمرين
جزاك الله خيرا عنا وخيركم من تعلم العلم وعلمه وحضرتك ماقصرت والله
مجهود يستحق جزيل الشكر .. اللهم إجعله فى ميزان حسناتك بإذن الله
مجهود كبير ومشكورين عليه ويارب دائماً المزيد
تحت التمرين
الله يجزاك كل خير جعله الله في موازين حسناتكم
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي
جزاك الله كل خير اخي
بارك الله فيك
وجعلها الله في موازين حسناتك اخي الكريم ..
السلام عليكم أرجو إرسال الأجزاء الباقية للأهمية وجزاكم الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووورين
جزاك الله الخير الكثير اخي الكريم
جزاك الله الف خير وخير عنا وعن المسلمين فعلا ان مثل هذه الكورسات مهمة ومفيدة للجميع سواء اكانت للاطلاع او لتطوير المهارات ومن المهم جدا السعي لتنمية المهارات والقدرات للجميع بارك الله فيكم وفقكم الي مافيه الخير..
عمل رائع ومتميز بارك الله فيك وشكرا لك من اعماقنا تستحق الثناء
جزاك الله خيراً على هذا العمل القيّم والأكثر من رائع
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
رد مع اقتباس
