اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
thnakssssssssss ya maaaaaaaaan
شكرا على المجهود وبارك الله لك
يعطيك ألف عافية على المعلومات القيمة والإخراج الرائع..
تحت التمرين
باررررررك الله فيك يا اخي وجزاك الله خير
بارك الله فيك اخي الكريم وجعلة في ميزان حسناتك
حقيقي عرض اكثر من رائع
تحت التمرين
عرض رائع جدا كل الشكر والتقدير لك اخي العزيز
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssssssssssss
مبدع
"وقل رب زدني علما"
باررررررك الله فيك يا اخي وجزاك الله خير
جزاكم الله خيرا على المجهود الرائع
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مجهودك راشع بس كان حيبقي اجمل لو كمل
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاك الله خير... وبارك الله فيك
بارك الله فيك وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
شكرا لك واتمنى لك التوفيق
مشكور وجزااااك الله ألف خير أخي الغالي على الأجزاااااااااء الـ 5 الأولى لكورس الموارد البشريه أستمتعت بقرائتها وأتمني أن تكتمل الأجزااااء الــ متبقية ليعم الخيـــر على الكل وأنا منهم
كل الشكر أخي
أخوك
**قطـــــر**
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي الفاضل وجزاك الله خير
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي الفاضل وجزاك الله خير
شكرا على الموضوع ..إبداااااااااااع جزال الله خير
فعلا انها قيمة ومفيدة
لك جزيل الشكر
تحت التمرين
شكرا وجزاك الله كل خير وفي انتظار باقي الكورس
مبادر
يعطيك العافية ماقصرت ..
وننتظر الباقي..
تحت التمرين
كل الشكر والتقدير على هذا العمل المتميز
جزاك الله خيراً اخى الكريم بارك الله فيك وزادك علماً ونفع بك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكراً جزيلاً ويجعله الله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
رد مع اقتباس
